大年三十刚回到老家门口,李磊便得知单位要抽调人员参与疫情防控工作。考虑到科里其他几位同志有的在家待产、有的家住外地、有的父亲生病等实际困难,没等科长安排,便第一时间向科长报名请缨。报名前,他向在潍坊市人民医院坚守岗位的妻子征求意见,妻子回复说“组织部不就是应该在这时候发挥作用吗?去就行!”于是他毅然把孩子交给患有眼疾的母亲照顾,踏上督导征程。
　　进驻昌邑后,李磊积极配合组长,全力做好日常督导检查,并负责起草每天督导情况汇报,做好上下联络沟通等工作。为摸准工作实情,他不顾个人安危,在做好个人防护的前提下,多次深入确诊人员村居和密接人员宿舍实地了解排查隔离、包靠值班、清洁消毒等情况,及时发现问题并提出合理化建议。同时,充分发挥个人主观能动性,主动思考谋划,提出并建立了“信息共享、问题反馈、协调服务”三项机制,全面加强与昌邑市疫情防控指挥部的沟通对接,对督导发现的问题当日反馈、立行整改、跟踪落实,达到了同向发力、协调一致、运行顺畅的效果。另外,他还结合村居、社区、工厂企业、商场超市等不同特点,总结提出了简便易行的“十必到五十必看”督导工作法,提供给各督导小组参考执行,提高了日常分组督导工作的规范性、实效性和可操作性。
　　　　　　　　　　本报记者