本报讯　(记者付生)去年以来,市干部人事档案服务中心紧紧围绕新形势下加强干部人事档案工作的新要求,不断健全管理工作制度,持续推进相关人事档案管理科学化、制度化、规范化。
　　突出规范,严格干部档案管理制度。坚持把《干部人事档案工作条例》贯穿于档案管理工作全过程,制定完善相应配套制度,促进流程再造升级,形成出入库有标准、查借阅有记录、转递有程序、接收有手续的标准化工作流程,实现档案管理“全程纪实”。明确权限,细化职责,理顺干部人事档案管理机制,确保管理范围内干部人事档案应归尽归、应收尽收。落实档案材料审验制度,严把档案材料“入口关”,切实提升档案日常管理质量。聚焦能力,提升管档人员专业素质。严把档案管理人员入口关,抓好干部人事档案培训,打造忠诚担当的档案管理队伍。升级服务,实现档案查询便捷化。积极加快干部人事档案信息化加工,建立完善的干部人事档案信息数据库,设立专用查询终端,对外提供数字档案查阅服务,电子查阅利用率达70%,为各单位人员基本信息采集、职称评聘等方面提供了便利。