本报讯　(记者王瑗　通讯员杜赛)近日,昌乐县审计局结合学习贯彻全市审计工作暨全市审计机关党风廉政建设工作会议精神,聚焦如何把审计监督更好地摆进地区发展大局,开展了“聚焦高质量?奋力新赶超”大讨论,进一步提升审计成效。
　　聚焦高质量发展要求谋划审计工作。围绕“党的建设”高质量,坚持以任中审计为主,统筹推进经济责任审计全覆盖,开展对10名领导干部的任中审计和7名领导干部的离任审计。围绕“动能转换”高质量,坚持从政策落实、资金分配方面入手,深度结合财政审计,加强对新旧动能转换相关政策审计力度。围绕“乡村振兴”高质量,扎实开展乡村振兴政策落实审计、精准扶贫政策落实审计,着力揭示“三农”领域存在的体制制度障碍,促进建立长效机制。围绕“城市提升”高质量,进一步强化对公共投资工程项目的全过程审计监督,加大对重点工程的跟踪审计力度。围绕“民生改善”高质量,按照“教育、医疗行业三年轮审一遍”的计划目标,有序推进全县中小学和基层医疗机构运行情况审计,促进教育、医疗行业的健康发展。围绕“风险防控”高质量,深入开展政府性债务风险防控审计调查,强化县属国有企业审计监督,切实维护国有资产安全。
　　聚焦赶超发展要求谋划审计工作。围绕“双招双引”和项目建设工作,强化审计服务地区经济发展意识,结合政策落实审计、财政审计和经济责任审计等项目,加大对党委、政府项目招引、项目审批等方面工作要求落实情况的关注力度,保障程序规范,促进项目快速推进。围绕改革创新、营商环境优化和服务水平提升工作,推进审计流程再造,加强信息化建设,强化对“一次办好”和减税降费、清理拖欠民营企业和中小企业账款等政策落实情况的审计力度。
　　聚焦补足短板谋划队伍建设工作。进一步强化理想信念,提升境界格局,总结经验,补足短板,全面加强队伍建设。补足干部队伍短板,清晰认识到单位审计人员专业能力有待提升、业务素质急需拔高的现状,把人员专业能力提升作为今年队伍建设的重中之重。推广工作积分制考核,把审计项目质量、审计成果开发、审计信息宣传等各项工作任务转换为量化考核指标,落实到每个人身上,实行“一月一打分、一月一排名、一月一通报”制度,即时展现个人工作成效,每季度开展一次警示性经验教训总结会议,建立工作经验和教训长期清单。