本报讯　(记者于卿)市应急局紧密结合当前安全生产形势特点,牢牢把握“稳中求进、提质增效”总基调,全面加强安全风险分级管控和隐患排查治理“双重预防”机制建设,督促生产经营单位严格落实安全生产主体责任,有效防范各类事故发生,为“生态、开放、活力、精致”的现代化高品质城市建设和“重点工作攻坚年”各项任务落实落地营造安全稳定的发展环境。
　　创新培训教育模式。市县两级联动,扎实开展安全生产“大学习、大培训、大考试”专项行动,积极推广、充分利用省安全生产智慧培训系统和潍坊职业培训网络平台,增加培训供给,方便广大从业人员接受优质培训资源,并存储个人学习、培训、从业等信息,一人一档、终身有效,切实服务企业安全生产。现已有7720家企业、283807人次参加活动,33家企业、1417人参与系统平台试用。
　　全面实施安全技能提升。对高危企业新录用职工岗前培训、在岗职工年度培训、转岗培训做到“应培尽培”,持续推进职业技能人员占比和职业技能水平提升。培育遴选具有辐射引领作用的市级标杆安全技能实训基地、特种作业人员实操考试基地、安全生产教育培训职业院校和安全生产产教融合型企业,指导30余家培训机构加大资金投入、规范培训流程,进一步夯实了企业安全技能培训基础,提升了培训供给能力和质量。
　　严格风险管控和隐患排查治理。在重点行业领域实施第三方服务的安全监管新模式,充分利用安全评价机构专家,把握“查、审、盯、帮、报、改”六个环节,推进安全风险分级管控和隐患排查治理“双重预防机制”建设,把安全风险管控挺在隐患前面,把隐患排查治理挺在事故前面。今年以来帮助12家企业查找问题隐患167条,已整改163条,矿山复工率达100%。
　　扎实推进安全生产责任落实。督导10余家企业严格执行《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》等法律法规,督促企业主要负责人全面履行第一责任人职责,建立“责任落实、基础扎实、投入到位、管理规范”的安全保障体系,切实把安全生产法律法规落实到生产经营的每个环节、每个层面,教育引导职工用安全的标尺衡量自己在生产工作中的一举一动,真正实现由“要我安全”向“我要安全、我会安全”转变,从源头上减少事故发生。
　　加大安全生产服务力度。认真落实特种作业人员和高危行业企业职工安全技能培训补贴政策,对于经培训合格取得特种作业操作证、符合享受职业培训补贴的人员按照规定进行拨付,保障高危行业企业及相关从业人员从提升行动中受益,提升安全管理和安全技能水平。