□本报记者　窦浩智
　　通讯员　李　芳　丁海丽　张吉生
　　一个村的村支书通常是经过选举由本村人来担任。但在诸城,有这样一个村的村支书,是由镇上派来的,他不但很快梳理解决了村里积累的矛盾,而且带领村庄走上了健康发展的路子。
　　小苏家庄网格党支部原为石桥子镇软弱涣散党支部,干群矛盾突出,上访事件频发,原任党支部书记因为各种原因辞职,村内属于无干部管理状态。社区党委在小苏家庄重新考察干部,但一直没有合适人选。这时,社区党委找到了时任小辛兴网格党支部书记的王夕杰。
　　“2019年6月,领导安排我去负责小苏家庄村的工作,说实话,当时我也非常担心,对于小苏家庄的党员群众来说,我就是一个外人,没有群众基础怎么干好工作,但是领导既然这么信任我,我就接下了这个担子。”王夕杰介绍道。
　　当时小苏家庄的情况十分糟糕,党员群众对新上任的王夕杰也是抱有怀疑态度,如何攻克难关解决问题成了王夕杰上任需要干的第一件事情。
　　村子要想发展,必须直面问题、解决矛盾,既然要解决矛盾,就要先找到矛盾的爆发点。
　　为了找到矛盾点,王夕杰先去拜访了村里的老干部、老党员,但是由于“外人”的身份,在老党员家中只是了解了一些比较肤浅的东西,并没有抓住矛盾的焦点问题。
　　最后,王夕杰做了一个决定,设计了征求意见表,就村内事务、村庄发展及干部队伍广泛征求党员群众的意见建议。“在下发征求意见表的时候,我就对各家各户说了,有什么意见和诉求以实名的形式写出来,当时发下去100张,收回了86张,反映的问题主要集中在新增人口分地、个人占地、公共设施建设等方面。
　　针对发现的问题,王夕杰辗转反侧几个晚上,又征求了部分党员群众及社区党委的意见,理出了各种矛盾的解决办法。对于新增人口分地问题,采取地价补贴的方式进行解决；对于多占集体土地问题,重新疏理合同集体收回统一竞标后另行完善合同租赁承包……这些方案在党员和村民大会上,得到了全票通过。
　　“只要本着公开、公正、透明的原则,群众的问题让群众自己说了算,问题就好解决,到现在为止,这个村征求上来的问题已经全部得到解决。”苏家庄社区党委书记黄庆波说。
　　村子稳定了,王夕杰又开始考虑基础设施建设和村集体经济发展的问题。
　　为了切实解决群众反映的基础设施落后的现实情况,王夕杰多方筹资90万元,硬化道路10300平方米,修建排水沟580米,栽植玉兰等绿化苗木5580株。同时,为促进农民增收致富,王夕杰带领党员和村民代表外出学习,依托村里原有的蔬菜种植优势,进一步发展现代设施农业,新增特色蔬菜种植基地150亩。
　　“现在村里稳定了,经济发展也起步了,我下步的重点任务就是培养好后备干部,把班子配齐配强,真正起到领头雁的带动作用。”王夕杰说。