本报讯　(记者马林峰　通讯员张停停　高亮)“多亏孙律师的帮忙啊,我们终于拿到了自己14万元的血汗钱!”近日,安徽宿州的陈平学带着工友来到坊子区总工会法律服务站,向山东双和律师事务所的律师表示感谢。由于公司拖欠工资,陈平学和工友向坊子区总工会寻求帮助,工会工作人员帮他们联系了法律服务站,经过律师的专业指导和工会的积极协调,仅用7天就为他们追回了工资。
　　像这样的维权案件,坊子区总工会法律服务站短期内就办理了14起。为了维护好职工合法权益,近年来,坊子区总工会积极履行职工“娘家人”职责,整合区内资源,构建起以“法律服务站”“坊子区劳动人事争议工会法律援助工作站”和“坊子区劳动争议诉调对接室”为依托的“两站一室”职工维权服务框架。
　　当前,职工维权存在成本高、周期长、取证难、诉讼渠道有限等难题,职工有理无法说,有事办不了,还有的职工为了取证不能正常工作,甚至有少数职工采取极端、非理性手段维权。坊子区总工会工作人员张银凯表示,职工合法权益受到侵害,工会就要站出来说话!为此,坊子区总工会认真研究职工维权的“痛点”“难点”,多渠道延伸法律援助“触角”,探索实现维权关口前移的有效办法。
　　为更好地为职工提供普法、咨询、调节、仲裁、诉讼等服务,坊子区总工会通过购买服务的方式,在山东双和律师事务所设立了“法律服务站”,精选12名业务精、有爱心的律师轮流坐班,为前来维权的职工提供“一站式”服务。除此之外,坊子区总工会还与区司法局联动,借助坊子区法律援助中心和司法系统建立的法律工作者队伍,为基层企业职工权益纠纷提供免费法律咨询和精细化法律援助服务,延长工会维权臂膀,增强工会维权力量。
　　在解决劳动争议方面,坊子区总工会与人社部门对接,设立“坊子区劳动人事争议工会法律援助工作站”,接受劳动争议投诉,第一时间做好劳动执法监督等工作。他们还在区法院设立“坊子区劳动争议诉调对接室”,工会调解人员以职工“娘家人”“代言人”的身份,做好当事人法治宣传服务、调解疏导、法律援助工作,力争将案件化解在诉讼前。
　　信法才会遵法,学法才会用法。坊子区总工会与司法、人社、法院联合,运用报纸、广播、电视、新媒体等多种宣传形式,因地制宜,开展多种形式的法治宣传活动,让法律援助深入社区、工地和企业,走进职工心中,打响“坊子区总工会维权法律援助”品牌,不断提升法律援助社会影响力。坊子区严格落实工会法律服务机构“六有”标准,即有场地、有人员、有经费、有制度、有案源、有绩效,加强机构科学化建设,健全了各项工会法律服务的规章制度。
　　据统计,今年以来,坊子区总工会利用各种平台为职工提供法律咨询服务186人,法律援助196件次,有效维护了职工合法权益。