本报讯　(记者何赛　通讯员孔繁宇)近年来,为适应城市化进程不断加快的需要,着力解决城市基层服务治理中存在的力量薄弱等难题,经济区张氏街道立足实际,积极探索,厚植城市基层服务治理“红色基因”,通过打造“社区大党委+双报到”“红色物业+红色网格”“特色品牌+社会组织”三大板块,有效提升了城市基层服务治理水平和效能。
　　社区大党委+双报到,聚力解难心连心。为解决社区党组织条块分割、服务资源分散、党员作用发挥不足等问题,街道积极探索构建城市区域化党建新格局,成立了7个城市社区“大党委”,将14个职能部门、10家企事业单位、15名热心在职党员等按照社区管辖范围纳入“大党委”担任兼职委员,建立了“联席会议”制度,共同协调解决社区建设及群众关心关注的重难点问题。各社区“大党委”成立以来,累计召开“大党委联席会议”260余次,协调解决小区环境卫生治理、困难群众帮扶等问题510余项。与此同时,在市、区组织部门的统筹部署下,选派了25个机关事业单位和国有企业党组织,“多对一”开展“双报到”工作,每月组织结对共建活动,成为了社区服务群众和基层治理的“生力军”。
　　红色物业+红色网格,延伸服务面对面。为进一步延伸城市基层服务治理触角,去年以来,街道着力打造“红色物业”服务和“红色网格”工程,打通了便捷高效为民服务的“最后一米”。“红色物业”方面,在不断扩大物业企业党的组织和党的工作覆盖基础上,积极融入区域化党建工作机制,探索推行“四方联动、议事协调”和“双向进入、交叉任职”工作机制,投资76万元,打造了“红润民心　祥瑞乐和”“红心金都　幸福花园”及“红韵仁和　和美家园”三个党群服务点样板,搭建了“便民驿站”“爱心托管”等便民服务平台,深入开展“遍访”居民活动和党员志愿服务活动。“红色网格”方面,完善了“网格党支部-楼院党小组-党员中心户”组织链条,科学划分了62个“红色网格”,建立“红色网格驿站”,将综治、信访、计生、文明创建等各类网格统一并入“红色网格”,打造了“1名网格长+1名专兼职网格员+N名服务管理人员”的网格队伍,开发了“红色网格”综合管理系统。截至目前,各网格累计征求群众意见建议850余条次,为群众代办事项330余件,化解矛盾风险隐患70余项。
　　特色品牌+社会组织,突出重点实打实。为满足辖区群众个性化、品质化需求,各城市社区充分考虑辖区实际,把辖区群众需要作为“主打产品”,深入创建“一社区一品牌一特色”,打造了锦绣社区“快乐银铃、情暖锦绣”爱老助老服务品牌等,各社区依托各自特色服务品牌,定期组织开展健康义诊、兴趣教学等活动,丰富了居民的业余生活。同时,为提高社区服务治理的专业化水平,街道持续加大社会组织、志愿服务组织培育引进力度,潍坊先锋应急救援促进中心、心相连公益服务中心、大山传统文化等专业社会组织落地开花,以专业力量促进了社区治理服务水平的提升。