本报讯　(记者马林峰　通讯员杨清海　衣威国)市派潍城区市发改委重大项目服务中心工作组,今年进驻潍城区西关街道以来,按照省市委对“四进”工作的部署要求,深入一线,扎根基层,坚持问题导向,创新推出“1151”工作法,先后为基层解决了一批难点、堵点和痛点问题,锻炼了队伍,树立了良好机关形象,受到基层普遍欢迎。
　　全力帮助企业解决复工复产中遇到的实际困难和问题。工作组安排专人帮助山东力美喷墨科技有限公司等企业制定工作推进计划并按日督导,协调区发改局安排专人靠上为企业做业务辅导,在较短的时间内完成了申报材料、研发费用的账务调整和认定所需要的基础条件的资料收集等工作,为下一步的认定工作打下了良好基础。工作组在积极发挥部门职能作用,为潍城区有关企业争取泰山领军人才的认定工作而努力。协调帮助有关部门企业解决了电路拆迁问题,积极为北三里村的智慧物业服务平台代言,并主动帮助企业和有关单位解决防疫物资。与市派青州市的市公安局工作组一起,为山东英科医疗制品有限公司协调解决了有关影响企业复产达产的问题。
　　进驻以来,工作组助力社区整治环境脏乱差问题,给周边居民创造了良好生活环境。为北三里村的民事纠纷解疑答惑,解除了他们的疑虑和困惑,维护了社会稳定。为积极协助辖区做好对接服务单位的疫情防控工作,工作组专门建立了《疫情防控工作建议告知制度》,对发现的问题及时列入问题清单,同时专题研究整改措施和工作建议,有力推进了问题整改落实。工作组针对“四进”攻坚行动涉及面广、协调难度大、工作量超负荷的实际情况,对工作方法进行了大胆创新。围绕一个《总体服务方案》、一本《工作组日志》、5本《个人工作日志》、一本《问题清单统计台账》作为主线开展工作,逐步形成了“1151”工作法,推动了问题解决。