出台细则 精准定位 扩大规模 |
市人社局“以工代训”稳岗扩岗 |
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本报讯 (记者付生)为深入贯彻国家人社部、财政部企业稳岗扩岗专项支持计划决策部署,根据省相关要求和我市工作实际,日前市人社局制定出台“潍坊以工代训实施细则”,统筹失业保险基金、职业技能提升行动专账资金,进一步加大对中小微企业、困难企业、受疫情影响较大行业企业稳岗扩岗支持力度,拓宽以工代训范围,帮助企业稳岗扩岗,努力保持就业局势稳定。 实施吸纳就业以工代训职业培训补贴。支持企业面向新吸纳劳动者开展以工代训,扩岗位、扩就业。对新吸纳就业困难人员、零就业家庭成员、离校2年内高校毕业生、登记失业人员就业,办理就业登记并开展以工代训的中小微企业,从2020年6月起,按吸纳人数每人每月500元的标准给予企业补贴,补贴期限最长为6个月。外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售行业补贴范围扩大至大型企业。 实施困难企业以工代训职业培训补贴。支持困难企业以工代训,稳岗位、保生活。对受疫情影响出现生产经营暂时困难导致停工停业的中小微企业,组织职工开展以工代训的,根据以工代训人数,从今年6月起,按每人每月500元标准给予企业补贴,补贴期限最长6个月,单个企业最高补贴10万元。外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售大型企业,单个企业最高补贴50万元。 精准宣传主动服务确保政策落实落地。在政策广泛宣传解读的基础上,与市场监管、税务等部门协调配合,充分利用失业转就业人员、就业困难人员等数据信息,对辖区内所有企业开展“拉网式”筛查,对筛选出的符合补贴条件的企业开展精准宣传,到企业发放宣传单页、召开座谈会等方式宣传解读补贴政策,指导帮助企业准备补贴资料,做到政策找人、政策入企,最大程度上确保了以工代训政策的落实落地。 简化流程实行全程网办、零跑腿。深入推进“一窗受理一次办好”,综合运用“智慧人社政务服务平台”等信息化手段,让数据多跑腿、企业少跑腿。符合条件的企业,可登录山东公共就业人才服务办事大厅“企业稳岗扩岗专项支持计划——以工代训”模块,提交相关材料,经所在地公共就业和人才服务机构审核、公示无异议后,将补贴资金即时拨付到企业银行基本账户。目前,全市52家符合条件的企业已享受以工代训补贴34.5万元,以工代训职工594人。
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