□潍报全媒体记者　刘伟　文/图
　　2018年11月1日,习近平总书记和民营企业家代表座谈,倾听他们的意见和建议,并为他们打气加油。他指出要进一步提振非公有制经济的信心,为民营企业鼓劲撑腰,这大大鼓舞了民营企业家的信心。
　　与此同时,山东省开展了“万名干部下基层”活动。以此为契机,来自不同省直部门的10名干部主动越过机关大院与基层的“界河”,组成山东省民营企业高质量发展服务队潍坊二队,进驻高新区,深入到最具市场活力的民营企业中间,施展才干,服务发展,收获成长。
　　两年来,服务队本着“有求必应,无需不扰,帮办不包办,到位不越位”的工作原则,把打造亲清型政商关系贯穿于服务中,扑下身子为企业办实事、解难题、求实效。服务队在高质量服务好既定5家企业的基础上,主动扩大服务范围,对高新区21家国家高新区瞪羚企业一并进行服务,打造“5+N”服务新模式,推动民营经济全面发展。
　　服务民营企业是一个新课题,“是下来镀金还是真服务”?“企业会不会信任咱们,和咱们敞开心扉说说真心话”?服务队与企业心里都没有底,但随着服务队工作全面展开,强化企业政治引领、聚焦纾困解难、聚力高质量发展,企业的态度从怀疑观望被动服务,到主动上门求助解难,从党组织在服务民企中作用不明显,到战斗堡垒作用越来越突出,服务队信心越来越足,干劲越来越大,把“服务力”凝聚成了“发展力”,成为了响当当的企业服务品牌。
发挥引领作用——
党建做实了就是生产力
　　“党建做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力。”抓党建促发展,服务队充分发挥党建工作在民营企业的政治引领地位,为企业拧紧思想开关,做活党建工作。
　　在深入企业摸清党建底数的前提下,服务队针对企业党建工作中存在的问题,依托省党建工作示范基地——盛瑞传动召开了党建工作座谈会,通过观摩交流,引导企业家充分认清党建工作的重要性和必要性,推动服务企业建立“三双”机制:即班子双向进入、决策双向沟通、工作双向推动；制定“四有”保障:即工作有人干、活动有场所、经费有保障、说话有分量；搭建“四先”载体:即理论学习在先、岗位建功率先、立项攻关领先、标杆典型争先。
　　加强党建融入,服务队为每个企业指定一名党建联系人,参加企业日常党建活动,充分发挥“传帮带”的作用。定期组织送党课进企业活动,及时传达解读中央及省市各级主要精神,受到了企业普遍欢迎。
　　联合开展丰富多彩的主题党日活动,组织企业党建负责人赴沂蒙山、西柏坡革命圣地开展红色教育,共同缅怀先烈、重温革命历史。组织服务企业优秀党员和入党积极分子走进影院,集体观看“我和我的祖国”爱国教育影片,引导广大职工爱国敬业。
解决融资难题——
把资金“活水”引向民企“洼地”
　　“资金问题一直是我们企业面临的最大问题,企业资金链就像人的血液一样,一旦断流企业就会无法运转。服务队帮助我们企业发展,从解决企业的资金困难问题着手,解开了束缚我们发展的羁绊,提振了我们的发展信心。”今年4月,服务队收到了盛瑞传动股份有限公司送来的感谢信。
　　2019年,为加快发展,扩大生产规模,盛瑞传动争取到新旧动能转换基金支持,当手续办到最后一关、需要进行股权质押时,却出现了大问题:根据工作人员的解读,股权质押遇到政策障碍,资金无法一次性到位,重大项目推进陷入被动,阻碍了企业的发展。
　　“企业新产品开发、新设备交付急需经费,资金到不了位,每耽误一天企业将损失巨大,企业资金链也会受到很大影响。”公司证券法务中心负责人孙晓光心急如焚。
　　正在广州带领企业家进行培训的服务队成员姜海滨了解情况后,立刻与省直有关部门取得联系,请专业人员对相关文件规定进行解读,并了解其他地市对文件规定的把握情况。在获得肯定答复后,第一时间向队长刘军涛进行了汇报。
　　“企业的需求就是我们服务的目标。”刘军涛立刻与政府相关部门进行对接,共同研究分析政策文件,我市也启动首问负责制,服务队、政府部门和企业挑灯夜战,最终盛瑞传动的资金按时按规全部到账,解了企业燃眉之急。
　　这是服务队为企业解决资金问题的生动剪影。两年来,服务队积极与潍坊工商银行、建设银行、交通银行、民生银行等多家大型金融机构协调对接,先后组织多期金融机构服务民营企业推介会,推动企业与金融机构达成战略合作关系,帮助企业解决融资难融资贵的问题。
　　“对于一些轻资产的技术型企业,在贷款时用于贷款抵押的固定资产比较少,针对这一部分企业和我们尝试与银行沟通,在没有资产抵押的情况下,用专利和知识产权做抵押,争取更多的资金帮助企业攻克资金难关。”服务队队员张建民说,利用这种贷款模式,服务队帮助数家轻资产瞪羚企业争取到贷款支持。
　　把资金“活水”引向民企“洼地”,让企业有更多的力量发展壮大。在服务队的帮助下,两年来,服务企业利用各种渠道融资近20亿元,华丰动力成功主板上市,成为我市今年首家上市公司,有效解决了企业融资难题。
推动新旧动能转换——
“代言”新产业发展新动能
　　天瑞重工是一家正由传统凿岩机械转型高端磁悬浮装备制造产业的高新技术,其节能降噪新产品——磁悬浮鼓风机因多重因素影响,迟迟打不开市场,服务队的到来给企业打了一针强心剂。
　　“磁悬浮产业是一个朝阳产业,符合新旧动能转换的要求,但是要想做大做强,还有很多困难,有很长的路要走。”董事长李永胜既雄心勃勃又忧心重重。在他的心中,打造一个千亿级的产业是他的梦想和追求。
　　服务队在深入分析了解企业发展的瓶颈后多方发力,助力企业磁悬浮产业做大做强。
　　2018年10月,服务队组织企业参加在威海市举办的第十届“海洽会”,也正是这次机会,服务队牵线天瑞重工与芬兰里斯夫磁悬浮电机研发团队达成战略合作协议,为磁悬浮产业以后的发展奠定了人才和技术基础。
　　为了加强磁悬浮产业的研究,天瑞重工计划注册山东首个磁悬浮技术研究院,但因国民经济行业分类中无“磁悬浮”类别表述,迟迟无法顺利办理,服务队与企业一起准备材料,与省、市、区市场监管局对接沟通交流,最终成功注册山东首个磁悬浮技术研究院,为企业磁悬浮产业发展奠定了坚实的科研基础。
　　企业要发展,市场是关键。张建民带领小组成员王立勇、鲍会鹏化身企业的“推销员”,与企业一起跑展会、跑客户,为企业产品发声代言,通过努力,企业磁悬浮鼓风机实现爆发式增长,产品销售由2018年的20多台增长为2019年的300多台,2020年预计销售1000台。
　　“没想到咱们省直机关的干部这么接地气,对企业的事比自己家的事还上心。”李永胜董事长喜悦之情溢于言表。
　　服务队充分发挥政府与企业的桥梁作用,将有潜力的产业规划多渠道向上级进行汇报,并出台了相应配套措施。
　　目前,潍坊市已规划建设具有世界影响力的磁悬浮动力装备产业园,投资5亿元启动资金作为磁悬浮产业基金,引进7支国内外磁悬浮技术团队,重点开展7项磁悬浮产品研发,吸引18个上下游产业链近百家企业入驻,创建山东省磁悬浮动力装备创新创业共同体,计划形成总产值1000亿元的生产能力,打造千亿级磁悬浮动力装备产业集群。
　　两年里,服务队助推新旧动能转换服务企业发展的脚步从未停止。推动盛瑞传动智能金属成型中心实现竣工投产,帮助华辰制药有序推进维生素基地项目建设,助力华丰动力发动机核心零部件智能制造项目按期投产。在这些企业项目建设遇到困难时,服务队热情主动地当起企业“办事员”,为他们解决政策落地、市场开发、用地审批、劳动仲裁等方面的问题,通过一系列能感知、有温度、见效果的帮扶措施,不断为企业扫清发展路上的“拦路虎”,让企业感受到惠企政策的“真金白银”。
加强校企合作——
为企业腾飞链接“人才羽翼”
　　人才是企业的灵魂,是企业发展最宝贵的财富。对于企业而言,无论是掌握核心的自主知识产权还是实现智能车间的正常运转都离不开人才的支撑。服务队积极开展的校企人才合作活动,翻开了协同育人的新篇章。
　　“目前有四十余名山东工业技师学院毕业生在企业工作,他们素质高、技术好、工作认真负责,其中的佼佼者已经升任车间段长。”华丰动力人力资源部长孙夕芳介绍说,疫情过后,华丰动力就开始了满负荷生产。为助力民营企业复工复产,破解企业用工难问题,服务队组织开展山东工业技师学院校企人才合作活动,与华丰动力股份有限公司、天瑞重工有限公司、盛瑞传动股份有限公司三家企业开展合作,量体裁衣为企业设立“定制班”,正是得益于这项合作,企业复工复产顺利推进,疫情情况下产值上半年实现“逆市上扬”。
　　此外,服务队推动天瑞重工和潍坊职业学院对接,建设实训基地。学校努力为企业输送优质人才,为企业复工复产出一份力。同时,企业也将工艺要求和企业管理文化传递给学院,使学院人才培养更加贴近企业需求。”
　　2019年,服务队参与承办了“百千万专家走进潍坊服务基层暨潍坊高新区突破‘双招双引’人才项目集中对接活动”,搭建高层次专家与民营企业对接平台,开展精准服务。为增强对接活动的精准度和实效性,服务队联合高新区组织部对全区企业用才需求进行了摸排,统计形成潍坊高新区企业人才需求目录。并根据企业需求,会同省、市有关部门在全国范围内筛选相关领域专家来区对接。队员王志刚与小组成员雷栋、崔永春逐个企业询问需求,逐个专家邀请,反复沟通。活动当天,共邀请省内外近50名高端专家与27家企业进行了深度对接。
　　服务队还与高新区组织企业家赴中科院、清华大学对接交流,企业家团队与院校专家“一对一”座谈,实现了院企双方零距离“碰撞”,就进一步促成科研成果转化、招才引智加快企业升级步伐展开交流。通过助推校企合作,服务队促成“5+N”帮扶企业山东格林检测股份有限公司与山东第一医科大学(山东省医学科学院)、济南大学医学与生命科学学院签署建设校企产学研合作平台及联合教学研究生、本科生实训实习基地。
开展精准对接——
推进“双招双引”再提速
　　“在做好本职工作的基础上,服务队积极响应省委、省政府号召,为地方‘双招双引’出谋划策,作风扎实、令人感动。推荐的项目符合新旧动能转换要求,对潍坊市长远发展将起到积极作用。”对于“双招双引”工作,高新区党工委委员、管委会副主任胡文星对服务队为企业发展所做出的努力表示高度认可。
　　服务队聚焦潍坊高新区“双招双引”工作,积极向高新区推介符合新旧动能转换的“十强”产业。两年来,服务队马不停蹄,赴多地考察项目对接,开展“双招双引”活动,取得丰硕成果。
　　——为滨海新区引入中科院“中国太赫兹芯谷”项目。
　　积极寻求招商项目资源信息,服务队促成潍坊高新区与中国科学院微电子研究所就总投资5.1亿元的“中国太赫兹芯谷”项目组初次洽谈会,双方就项目研究水平、合作模式、落地需求、可能面临的困难等进行了谈论洽谈,确定初步合作意向,目前正在稳步推进之中。
　　——积极促成10亿元新动能产业基金落户青州。
　　在了解双方需求信息后,服务队积极牵线搭桥促成金泽霖母基金与青州市政府的合作。青州优势产业基金由金泽霖母基金出资2.5亿元,青州市出资2.5亿元,社会资本出资5亿元,形成10亿元的基金总规模。双方下一步将在新旧动能转换、全域旅游发展、产业转型升级等方面展开全面战略合作,有力推动青州市旅游产业、新一代信息技术产业和高端装备产业等新兴产业的快速发展,带动青州市经济社会发展。
主动担当作为——
让企业专心创业安心经营
　　“要打造一支带不走的服务队,这是我们的工作目标。”队长刘军涛介绍说,要实现这个工作目标就必须要优化我们的营商环境,好的营商环境意味着环境更好,服务更完善,只有这样才能让企业专心创业安心经营。
　　工作中,服务队帮助企业解决了许多历史遗留问题,让企业发展更有支撑感。
　　今年5月,山东新海软件股份有限公司总经理王述坤一行来到服务队,送来了“主动担当作为,热心贴心服务”锦旗,以感谢服务队给予的热心帮助。
　　新海软件是一家以软件研发为主要业务的公司,在前期业务开展中,多家客户因各种因素造成大量资金迟迟未到位,给企业生存、市场开拓造成了很大的影响。服务队了解情况后,立刻与相关欠款单位取得联系,深入沟通交流,帮助企业清欠600多万元,为企业发展解除了后顾之忧。
　　盛瑞传动多处厂房因历史原因迟迟未能办理房产证,服务队队员姜海滨带领小组成员朱洁、姜冰积极与省、市、区各级部门进行沟通协调,推动省《关于加快解决民营企业土地房屋产权历史遗留问题的指导意见》政策落地,帮助企业顺利解决困扰多年的房产证历史遗留问题,目前企业五处房产证件均已办理完毕,解除了企业发展的后顾之忧,解决了企业多年想解决而没有解决的难题。
　　山东沃华医药有限公司“退城进园”补偿款迟迟未拨付到位,近十年未得到实际解决,属于民企典型的历史遗留问题。服务队在调研帮扶企业过程中,坚持“积极主动发现问题”“积极有效解决问题”的原则,先后十余次赴潍坊市规划局、住建局、工信局、潍城区等政府部门沟通协调。多次召开服务队、沃华医药和政府主管部门的多方座谈会,达成解决方案。
　　针对企业需要解决的主要问题,服务队在省中小企业发展促进中心支持下,邀请省中小企业管理咨询协会有关专家对服务企业开展　“一企一策”会诊活动,有关专家围绕企业梳理的外部市场风险防范、企业薪酬制度改革、人才培训等方面问题清单逐项对照会诊,结合企业机构及其职能,进行了深入探讨,并提出了切实可行的建议与改进措施。
　　为了打造良好的营商环境,提高服务区域医疗卫生服务水平,服务队在服务企业过程中,了解到广大企业家和职工对医疗服务问题十分关心,经与潍坊高新区组织部、高新区人民医院沟通,均表达了“强专科、大综合”的医疗发展理念,并表达了与上级医疗机构建立医联体合作平台的强烈愿望。
　　服务队充分发挥队员派出单位资源优势,及时与山东省肿瘤医院领导联系、沟通,得到积极响应。2019年8月,山东省肿瘤医院与潍坊高新区人民医院合作签约,为山东省肿瘤医院肿瘤规范化诊疗基地揭牌,为整个区域的医疗水平和营商环境提升了档次。
　　民营经济是我国经济的重要组成部分,在发展过程中会遇到这样那样的难题,从省派服务队的服务细节中我们感受到了政策的温暖,感受到了政府与企业戮力同心的坚定,也感受到了民营企业的朝气蓬勃,我们有理由相信,企业高质量发展的道路越走越宽,新旧动能转换的步伐越来越坚定……