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在攻坚克难中砥砺奋进 |
——坊子经济发展区凝心聚力改革创新点燃发展新引擎 |
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□潍报全媒体记者 于哲 今年以来,经济发展区在坊子区委、区政府的正确领导下,按照“抓项目、促民生、强保障”的思路,较好地完成了各项工作任务,保持了经济社会持续健康发展的良好态势。1至7月份,实现固定资产投资3.11亿元,同比增长147.4%,实现规上企业总产值6.07亿元,同比增长25.64%。 双轮驱动加快动能转换 经济运行稳中向好 按照“产业集聚化、项目园区化、服务一线化、发展可持续化”,规划建设“三大产业园区”的思路,坚持“双招双引”与企业转型升级两手抓、两手硬,推动经济持续向高质高端攀升。 该区充分用好工矿区资源,积极开展招商引资,打造先进制造业园区,新引进开工航天城、七和机械、时利和精工、中沃机械等9个项目,总投资68亿元。鑫聚龙、建川重工等6个项目基本建成,预计年可增加产值11亿元;高端钢材配套、中伟冷链物流等6个项目正在积极对接洽谈中。 打造乡村振兴示范区。以北海路为轴线、盈丰为龙头,规划建设了7.5平方公里的北海路乡村振兴示范区,目前已入驻项目19个,通过科技引领、园区带动,实现现代农业、美丽乡村、综合服务三大园区带动周边16个村一体化发展。目前,盈丰组培中心完成升级改造,年产值可达5000万元。 针对镇区周边企业产业现状,加快现有企业转型升级步伐和闲置资源盘活,打造新型材料产业园区,美林卫浴增资2000万元新上自动化生产线一条,裕川机械、泰捷机械等5家企业完成技改投入1.5亿元。凯隆机械被评为2020年潍坊市“隐形冠军”企业,裕川机械在中国铸协举办的2020中国国际铸造博览会上评为“优质铸件金奖”称号。 同时,该区持续加大招才引智力度,先后引进高端人才8名,其中“千人计划”高端人才1名,“双一流”高校全日制博士1名,国家级非遗传承人6名。目前正在协助盈丰科技引进中科院高端人才1名,协助凯隆机械洽谈引进乌克兰籍院士1名,并规划建设院士工作站。 加速发展社会事业 民生福祉有效提升 为全力打好脱贫攻坚战,经济发展区以“攻山头、钉钉子”的精神,聚力脱贫攻坚,在区领导和区直包村部门的大力帮助下,突出“清底子、强基础、补短板”三大重点,持续做好档案管理、家居环境提升、政策落实、扶贫项目规范化管理等工作。期间,先后投入500余万元,全面提升贫困群众生活质量,进一步提升5个产业扶贫项目运营水平,实现持续收益。全面摸排非建档立卡贫困户、档外低保户等弱势群体,对符合标准的纳入及时帮扶,确保脱贫路上不落一户,不掉一人。充分利用报纸、微信等媒体矩阵,典型引路,激发内生动力和活力,形成社会各界广泛支持、参与,推动脱贫攻坚持续深入的良好工作格局。2020年9月,被市扶贫办评定为“潍坊市脱贫攻坚工作示范镇街”。 全面打赢疫情防控阻击战。今年以来,经济发展区全体党员干部不畏风险冲在防控一线,狠抓“重点人员排查、经营性场所管理、公共区域消毒”3个关键环节,将防输入、防扩散举措落实到位。4个“无管小区”、29个村庄1个安置区全部建立执勤点,进出人员全部登记、测体温,对辖区居民情况进行全面核查,形成重点人员“明细账”,监督超市、加油站等场所严格落实防控措施各项防控举措,全力保障群众生命安全。 精心打造美丽乡村。按照“美丽乡村”建设总体要求,今年以来,经济发展区、各村累计投入6000余万元,全面推进人居环境整治。先后完成山北头村等11个村28.6万平方米“户户通”改造工程,辖区各村已全部实现“户户通”。推进农村“厕所革命”,完成姜家庄等5处公厕建设和年度农厕改造任务,农厕改造率达到90%以上。完成了史家庄等12个村污水直排工程,在全区率先完成工程建设。大力实施村庄绿化工程,栽植绿化苗木5万余株。高标准推进西刘家埠、张家柳沟2处省级美丽乡村示范村建设和山北头、小北洼区级美丽乡村示范村建设工程。加大“美丽庭院”创建力度,将庭院小景融入乡村风景,家庭小美汇聚成乡村大美。 精准压实民生保障线。加快医养结合项目建设,统筹推进教育、社会保障等民生事业,广泛开展各类文体活动,推动移风易俗、倡树文明新风,引导人民群众文明健康新生活,人民群众“三感一度”持续提升。 强化组织运转保障 凝聚稳定发展合力 今年以来,经济发展区树立牢牢坚守党建的“民生逻辑”,坚持以人民为中心的发展理念,围绕民生抓党建,抓好党建促民生,在提升人民群众获得感中,把党的执政基础深深根植于人民群众之中,以高质量党建促进高质量发展。 加强基层党组织建设。调整和充实包村力量,全面协助村党支部抓好党建,深化机关干部包村工作机制,包村干部沉到一线帮助村党支部开展各项工作,从实干中培养基层干部的农村工作经验,提升工作水平,帮助年轻干部成长。针对3年未发展党员任务的11个村,通过分类施策,9月份已解决西辛、武建家等8个村,剩余的山北头、东杨坡等3个村年底前可完成。 严格规范各项工作制度。进一步完善了《经济发展区机关管理规范》《村级工作千分制考核实施办法》《农村财务管理规定》等制度,推动各项工作有序开展。严格落实“三会一课”“支部生活日”制度,定期开展党工委书记、村支部书记讲党课,上半年开展党工委书记讲党课3次,支部书记讲党课110次,党员干部参与红色教育主题活动2次。 锤炼党员干部过硬作风。深入开展“作风建设提升年”,把“不争第一就是在混”“一天当两天半用”的劲头,落实到疫情防控、人居环境整治、脱贫攻坚、企业服务、拆违治污各项工作中,煤炭公司片区48小时顺利完成拆迁。为民服务担使命,一心一意谋发展的良好氛围全面形成。 (本文图片由坊子经济发展区提供)
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