本报讯　(潍报全媒体记者　于菲)为学习贯彻习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示和党中央重大决策部署,扎实推动产业工人队伍建设改革走深走实,今年以来,潍城区总工会聚焦思想引领、素质提升、建功立业、权益维护等重点任务,着力实施四大工程,全力推进产业工人队伍建设改革,努力造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍。
　　实施思想政治引领工程,引领产业工人做推动高质量发展的时代先锋。开展群众喜闻乐见的惠民文化活动,举行庆祝“五一”国际劳动节大会,举办职工美术、书法以及乒乓球等各类比赛10场次,不断丰富职工精神文化生活。举办参与现场法治宣传活动2场,开展“尊法守法、携手筑梦”到企业活动6场,着力提升职工法治素养、职业精神。编纂出版《工匠精神　劳模风范——潍城区劳模影像志》,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业氛围。
　　实施赋能成长工程,加快建设知识型技能型创新型劳动者大军。充分发挥潍州联盟作用,畅通成才渠道。今年以来,共培养技能人才8000人,新增高技能人才2314人。以劳动竞赛为抓手,激发产业工人创新活力,深入推进重大重点项目劳动和技能竞赛10多场次,涉及工种20多项、参与职工11700多人次。紧扣全员创新企业创建开展“四个一流”争创劳动竞赛,深入开展“五小”竞赛活动,实现技术革新发明200余项。持续开展“查保促”群众性安全生产活动,参与活动企事业单位1000多家、参与职工3万人次,提出合理化建议12600余条,查找安全隐患15600余条。
　　实施维权服务工程,保障广大产业工人共享改革发展成果。完善产业工人权益源头维护机制,积极构建和谐劳动关系,大力推动企业工资集体协商工作深入开展。今年以来,全区企业续签集体合同235份,覆盖职工29780人。加大对产业工人的法律援助力度,成立“潍城区劳动人事争议工会法律援助工作站”“潍城区劳动争议诉调对接室”,推进职工维权服务实体化建设步伐,截至目前,共为职工提供法律咨询、调解、援助370余人次,通过“齐鲁工惠”APP在线提供咨询、答疑970余人次。
　　实施强基聚力工程,协同推动新时期产业工人队伍建设。深入开展职工集中入会行动,针对该区“八大群体”中的保安员群体人数众多,分布广泛的情况,在全区保安人员统一管理的潍坊市众城保安服务有限公司组建工会联合会,目前全区保安员入会率达95%以上,并以此作为切入点,推动全区“八大领域、八大群体”建会入会工作实现新提升。今年以来,全区八大群体八大领域建会新增28家,新增工会会员3909人。同时,依托“齐鲁工惠”APP,进一步推进和做好农民工入会工作,目前实名认证已达到16000余人。