本报讯　(潍报全媒体记者　马林峰　通讯员　刘潇)老旧小区历来是城市治理的难题。成立于1998年的坊子区凤凰街道龙泉社区,创新“党建+”社区治理新模式,围绕以建组织、优机制、抓服务、促联盟为核心的“红社工程”,打造龙泉社区党建引领的“红色地标”,吹响建设现代化中心城区的号角。
　　建组织,搭建三级载体平台。龙泉社区积极搭建社区、网格、小区三级区域化党建联动平台,构建以社区党委为龙头、网格党支部为核心、楼栋党小组为基础的组织体系,使党的工作和社会服务管理工作延伸到社区每个角落。龙泉社区党群服务中心占地630平方米,提供民政优抚、社会救助等一站式服务。按照“一网多居”模式,划分6个网格党支部,建设6个党群服务驿站,打造党员活动主阵地。
　　优机制,搭建睦邻议事平台。党建引领唤醒邻里温情,以“睦邻议事会”为载体,牵起邻里之间交流的纽带,打造和谐温馨的“睦邻文化”。在烟草公司宿舍、招待所宿舍等17个小区,择优推荐3至5名楼长组成“睦邻议事会”,共商小区管理事务,将治理触角延伸到小巷最深处。
　　抓服务,搭建共享智慧平台。社区领办红色物业,破解老旧小区治理难题,吸收选派7名退役军人公益岗人员,其中党员5名,参与物业服务,让物业服务一开始就融入“红色基因”。打包管理“微型”小区,沿“一街一路”,将周边中行宿舍、烟草公司宿舍、丽苑公寓、招待所宿舍、公安局宿舍5个无管小区组成一个管理区,集中设置1处物业服务中心和远程呼叫及中控安保智慧化平台,探索出了“微型”小区管理的“龙泉特色”。
　　促联盟,搭建聚商惠商平台。围绕破解商居矛盾问题,发动辖区280余户经营商户组成“商户联盟”,确定“一体两翼”组织体系,一个商户联盟设置会长1名、副会长2名,社区专门小组和物业服务小组配套对接服务。依托党群服务驿站,把不同系统、不同行业的商业门店紧密凝聚在一起。通过设立红黑榜、星级店铺评选、“志愿积分银行”等,引导商户自律自治。鼓励志愿者团队组建义工宣教组、志愿督导组,实现活动联建、区域共治。