本报讯　(潍报全媒体记者　于菲　通讯员　王栋)为提升党支部规范化、标准化建设水平,今年以来,滨海区创新工作实践,实施支部设置标准化、发展党员从严化、教育管理精细化、组织生活正常化、基础保障规范化,推动各领域基层党支部建设上档升级。
　　通过合理设置党支部、支部委员会,对党支部书记、党员参加集中培训和集中学习、党支部换届等统一部署,进一步提高党支部的组织功能。今年共开展各类培训活动7期3000人次,全区35个基层党组织完成按期换届工作,四星级党支部数量占比达到70%。围绕中心工作,组织开展党员示范岗、党员责任区、志愿服务等活动,实行量化积分管理,充分发挥党员先锋模范作用,实现精准管理服务。针对有的党支部人员更替频繁、管理粗放、文件材料遗失等问题,组织建立“一支部一档案”,由专人负责管理,建立交接工作制度,确保工作连续性。按标准建设村级活动场所、城市社区党群服务中心,加大“两新”组织、机关和国有企事业单位等各领域党支部活动场所保障力度,推动全区基层党组织建设水平不断提升。