□潍报全媒体记者　马林峰
　　　　　　　　　　　通讯员　刘　洋
　　一年春作首,万事竞争先。今年前两个月,经济区列入市发改委区域骨干龙头企业名单的企业,发货量同比增幅近三倍,运行情况良好；春节返乡人员基本到岗,复工率达95%。
　　开局良好,态势喜人,实干之举接踵而至。2月20日是农历新年后第三个工作日,经济区党工委、管委会领导班子在辖区企业现场召开了“服务企业发展、解决企业困难”党工委(扩大)会议,深入企业生产和项目建设一线,倾听企业诉求,最大限度解决企业在发展过程中遇到的困难,在推进地方经济中当好“店小二”,强化推进措施,竭诚为企业服务。
　　在潍坊派克汉尼汾过滤系统有限公司的生产车间,处处澎湃着开足马力、赶制订单的繁忙图景。工人们正在加快生产节奏,生产线全部加紧生产。
　　“你们还有什么困难需要我们解决的,尽管提出来!”
　　“目前公司遇到了用工难的问题,操作工和检验员等一线技能人才大量短缺,希望区里给帮助解决!”该公司总经理张咸东说。
　　“马上协调解决用工问题!”在隆隆机器声响的生产车间里,经济区党工委、管委会主要负责同志当即拍板,当场安排有关部门牵头制定解决办法,把企业的诉求在一线解决落实。
　　经济区以此次企业调研为切入点,积极回应企业诉求,支持该区86家规上工业企业快速成长,特别是对骨干企业和高质量企业顶格倾听、顶格协调、顶格推进,帮助解决实际问题,踏踏实实为企业服务,推动快速发展壮大。“看清企业发展态势,强化服务企业发展理念,认真落实市委服务企业要求”已经成为经济区上下的共识。
　　在潍坊康华生物技术有限公司,经济区党工委、管委会的负责同志对企业提出做大做强产业发展的想法,现场和区里的主要经济部门负责人商量扶持企业发展的策略。围绕服务企业发展,经济区推行服务企业专员制度,建立科级以上领导干部包靠服务企业(项目)制度,配套研发企业服务平台,打通服务企业“最后一米”。该公司董事长杨致亭表示:“新春伊始,我们就收到了这样的惠企‘大礼包’,倍感振奋,增强了发展的信心!”
　　进园区、访企业、解决项目遇到的难题；“实打实”“硬碰硬”助企发展。
　　今年是“十四五”开局之年,经济区推动传统产业高端化、智能化,深化智能制造“1+N”带动提升行动,引导有基础、有条件的中小企业推进生产线、生产单元自动化、数字化改造,建设智能工厂、数字化车间。同时,推动成长型企业向骨干企业、骨干企业向龙头企业转变。此外,扎实做好“小升规”等企业培育工作,实施企业上市培植工程,设立企业上市挂牌储备库。完善创业投资体系,加快设立产业发展引导基金和创业投资基金,推进工业企业亩产效益综合评价。经济区围绕全区产业发展方向和企业人才缺口,实施高层次人才聚集、专业技术人才提升和高技能人才振兴“三大工程”,加大“高精尖缺”人才引育力度,突出抓好泰山产业领军人才、省创业大赛、鸢都产业领军人才等重点人才项目引进和培育,完善“假日英才”引进机制。弘扬企业家精神,大力表彰先进企业和优秀企业家,促进企业家队伍健康成长。