◎本报评论员
　　机关工作纪律作风整顿提升活动开展以来,在市委的正确领导下,我市各部门积极行动,机关工作纪律作风明显好转,纪律意识、规矩意识、效率意识、服务意识明显增强。但从明察暗访的情况来看,也存在一些需要引起重视的问题,比如有的部门单位认识不到位、主观能动性不强；有的部门单位党组(党委)主体责任意识树立不牢、机关党组织作用发挥不充分；有的与服务企业、服务发展结合不够,出现“空对空”“两张皮”现象；有的解决问题的力度和成效不够、推进机制不完善等等,需要有针对性加以解决,确保活动健康深入推进。
　　干部作风建设是推动经济社会发展和保障民生及促进社会安定祥和的重要一环,必须要始终如一善做善成,抓紧抓实抓出成效。不能搞形式走过场,紧一阵松一阵,抓一抓就好一些,松一松就反弹。各部门要进一步强化督导、抓好典型、严格考核,确保机关工作纪律作风实现新转变、展现新形象,形成常态机制,为高质量发展和现代化高品质城市建设提供坚强保障。
　　要落实好主体责任。以对党的事业高度负责的态度,深刻认识工作纪律作风整顿提升的重要意义和作用,党组(党委)书记要切实履行好第一责任人的职责,形成真抓善抓敢抓合力,切实“守好自己的门、管好自己的人”；要通过各种有效方式强化党员干部职工的自律意识,引导大家自觉遵规守纪,督促指导各级机关党组织履行好教育管理监督党员的重要责任。
　　要做好结合文章。将机关工作和纪律作风整顿提升活动与贯彻落实市委“一一二三四五”基本工作思路、加快推进全市十大重点任务落实落地相结合,与正在开展的党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动相结合,与形式主义、官僚主义突出问题专项整治相结合,坚持找问题与挖根源、提能力与破难题、听民声与解民忧有机统一,对照市委重大决策部署、部门核心业务工作、落实民生实事、政务服务热线和信访反映问题等,认真查摆纪律作风上存在的问题,有针对性地制定整改措施,以严明的纪律作风提升思想境界和履职能力,倾心倾情服务企业、服务民生、服务发展、服务群众,以实实在在的变化和成效让群众看到新变化、提升获得感。
　　要加强制度建设。对自查、互查和督查发现的问题,要立整立改。切实健全完善各项制度、规范和措施,建立改进纪律作风的长效机制,使工作纪律作风整顿向抓长抓常抓出成效转变。要注重加强机关文化建设,潜移默化地涵养自律自觉意识,引导大家自我教育、自我监督、自我约束,推动遵章守纪从外部要求转化为内部主动。要聚焦关键领域和突出问题,及时回应群众诉求,切实解决实际问题。