本报讯　(通讯员　刘坤　王伟)潍城区认真贯彻落实全市重点工作突破暨服务企业发展动员大会精神,牢固树立“服务企业就是抓发展”的理念,坚持问题导向,聚力服务企业,通过搭建“一个平台”、落实“七包责任”、健全“六项机制”,当好联系企业、服务项目“十大员”,深入企业一线、项目现场,助力企业减负,推动转型升级,加快经济发展质量和规模效益整体提升、全面突破。
　　立足“快”,“码”上联系全通办。该区投资220余万元,建立企业综合服务信息系统平台,企业通过手机微信随时反映问题,平台通过大数据分析,自动分派到相关责任部门限时办理、线上答复。目前,平台注册上线企业1353家、项目114个,企业可以通过手机端实时了解问题在线办理情况。同时,平台开设工业产品线上展示窗口,已对22家企业的46类产品通过视频、照片等形式进行展示,对外发布人才需求信息109条、产品供需信息72条。针对企业安全生产隐患排查费时、费力等难题,投资210余万元,创新搭建“一键排查”智慧监管执法平台,自平台上线运行以来,企业自查整改安全隐患4万余个,最大限度地消除了安全生产隐患。
　　聚力“准”,专员服务纾企困。该区坚持精准原则,街道、部门按照工作领域、职责范围对口联系服务企业,落实服务企业专员包招商落地、包开工建设、包安全稳定、包环保达标、包问题解决、包政策争取、包税收监管“七包”责任,采取灵活多样的形式主动听取企业的意见建议,了解企业在生产经营过程中的所思所盼所求,解难题、办实事,推动企业高质量发展。服务企业专员聚力企业发展,当好企业党建“指导员”、企业发展“服务员”、惠企政策“宣传员”、企业问题“化解员”、项目建设“帮办员”、安全生产“督查员”、社会资源“信息员”、企业人才“招聘员”、协税护税“监管员”、营商环境“监督员”,进一步摸清情况、宣传政策、收集问题、帮办手续、督改隐患、争取资源、对接人才、优化环境,通过当好“十大员”引导企业转变发展理念、拓展发展思路,更好地融入经济社会高质量发展大局。目前,选派服务企业专员498人,实地走访对接企业945家,解决了一批涉企业政策、资金、人才等问题。
　　突出“实”,健全机制促发展。该区聚焦求突破见实效,在“三位一体”运行机制基础上,创新完善“常态联络、问题收集、问题解决、问题反馈、调度推进、督办考核”服务企业发展六项机制,强化服务专员与企业沟通联系,实现区直部门互联互通,收集问题销号管理,“全链条”式服务企业发展。坚持“五个一”调度推进机制,反映问题一天一汇总,难点问题一周一会商,问题解决半月一调度,工作推进一月一通报,具体情况区委常委会一月一听取。2月份以来,区委常委会专项调度服务企业工作3次,综合协调组、问题解决组、督办考核组分别召开推进会议2次,人才用工、审批服务等9个问题解决专项小组全部展开工作,为助推企业高质量发展提供有力的体制机制保障。