本报讯　(潍报全媒体记者　王聪聪　通讯员　王欣)人才是高质量发展的第一资源。近年来,潍坊经济区双杨街道坚持党管人才的原则,始终把人才工作摆在街道发展的核心位置,通过积极宣传市、区人才相关政策,加大对人才、技术和科技成果引进力度,全面激发招才引智内生动力,为街道经济发展打下了坚实基础。
　　激活聚才“一池春水”,不断加大宣传力度。街道打好人才招引组合拳,全面拓宽引才渠道。多种途径宣传人才工作,激发企业引才聚才创新主体作用,加大人才政策的宣传力度,鼓励双杨籍在外人士牵线搭桥,促进人才项目落地；建立“双杨街道英才校友交流群”,吸纳更多优秀毕业生回乡就业创业。激活用才“一池春水”,不断提升人才效能。街道以辖区项目建设为依托,搭建用才平台。结合“东篱田园综合体”和“中国农业公园”项目发展规划,在农业科技、康养医养、提纯加工、生物制药等方面明确目标、精准定位,突出使用项目紧缺人才,推动项目提质增效。激发企业用才主体作用,鼓励企业通过项目合作等方式,支持其来辖区牵头、参与合作项目,加大柔性引才力度。激活育才“一池春水”,不断激发人才活力。“走出去”方面,组织引进人才到相关科研单位进行学习考察；“请进来”方面,积极邀请优秀学者、知名专家来双杨开展交流,统筹推进引进人才(团队)队伍建设。同时,加大对本土人才的培育力度,建立健全农村教育培训网络,力求基本建立与农村经济社会发展相适应的农村人力资源开发体系。