本报讯　(潍报全媒体记者　窦浩智　通讯员　魏全晋　许丽娟)近年来,昌邑市龙池镇牢固树立“人才是推进产业发展的源动力”的理念,持续加强人才引进工作,助力化工产业跨越发展。
　　引进高端人才,促进高质量发展。立足企业发展需求,在强化本土人才培养的同时,招揽对口高层次人才。近年来,龙池镇多次帮助企业与高校高端人才对接,寻找合作突破口,实现企业需求和人才利益双赢。2019年至今,龙池镇引进化工领域高端技术人才35人,引进“双一流”院校博士研究生14人,培育“泰山产业领军人才”1人,建设“山东龙池卤素精细化工研发中心”。
　　加强载体建设,助力人才智力转化。不断加大对企业的服务支持力度,引导企业积极搭建产、学、研平台。2020年,帮助潍坊东元连海环保科技有限公司建设“山东大学-东元连海海洋资源研发联合实验室”1处；2021年,帮助潍坊泰兴生物化工有限责任公司与济南大学共建含溴精细化学品研究中心；帮助山东昌邑海能化学有限责任公司与山东大学高端人才对接洽谈,双方在项目引进、延伸产业链方面加强指导沟通,迸发合作火花。
　　强化人才支撑,加强人才对接交流。2021年3月份,龙池镇联合昌邑市人社局组织重点企业人力资源部负责人成立招引小组共赴省城济南,与齐鲁工业大学等高校进行深入对接,宣传推广昌邑招引政策。2021年以来,引进青年人才108人,达成就业意向36人,为全镇经济高质量发展提供有力的人才支撑和智力支持。