□潍报全媒体记者　于哲
　　在全党开展党史学习教育,是以习近平同志为核心的党中央立足党的百年历史新起点、统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局、为动员全党全国满怀信心投身全面建设社会主义现代化国家而作出的重大决策。开展党史学习教育以来,昌邑市第一时间传达学习,第一时间动员部署,早谋划细安排高标准启动党史学习教育,引导广大党员干部围绕学党史、悟思想、办实事、开新局,传承红色基因、奋力争先创优,以党史学习教育实效推动全市经济社会高质量发展,以优异成绩迎接建党100周年。
围绕“三聚三化”多维度推动
党史学习教育“加热升温”
　　高标准谋划,高起点开局。为确保党史学习教育各项工作的顺利开展,昌邑市坚持立足实际,提早谋划部署,多形式营造氛围,先学先悟先行,切实打牢思想基础,为高质量开展党史学习教育“加热升温”。
　　聚焦平台建设“精准化”,优化党史教育红色载体。超前谋划,充分发挥红色资源优势,围绕“传承红色基因,滋养精神家园”这一主题和方向,实施党性教育基地建设“211”工程,建设200处红色村史馆、10个专题展馆、1个主体展馆,大力开展党性教育、爱国主义教育和革命传统教育。将已建成的党性教育基地,设计打造为“把一切献给党”“党的利益高于一切”“人民至上”“永远跟党走”四条党史学习教育精品路线,让党员干部在现场教育中感悟党史、汲取力量。
　　聚焦氛围营造“立体化”,唤醒党史教育红色记忆。党史学习教育动员大会在京召开后,昌邑市立即将党史学习教育相关内容列入该市党委(党组)理论学习中心组重点学习内容,要求各级党委(党组)理论学习中心组认真学习领会有关精神,让“关键少数”从思想上提前进入状态。采取组织召开党史学习教育动员大会、举办党史展览、邀请老革命作事迹报告等形式,在该市形成学党史、担使命浓厚氛围。面向该市中小学开展百年党史入课堂:红色教育引领“开学第一课”,通过学、讲、颂、唱、绘、演等多样形式,开展一系列党史教育活动,不断用党史教育人、启迪人、感化人、鼓舞人。启动“渤海走廊”采风万里行活动,从招远出发,途经莱州、昌邑、利津、博山、临沂、微山,跨越太行山抵达延安,沿途用视频、照片、画笔记录抗战时期秘密交通线80年来的变化。
　　聚焦典型储备“多元化”,培树党史教育先进典型。渤海走廊走出了大批优秀的党政军干部,创造了可歌可泣的历史,很值得深入挖掘和宣传。近年来,总结提炼出了把一切献给党的李福泽、人民作家峻青、革命气节大于天的张智忠以及永远跟党走的抗战堡垒村马渠村等著名革命人物和集体的动人故事、感人事迹,创作编写了《红色记忆》《沧桑岁月》《渤海怒潮》等多部革命题材教材。创作拍摄了《渤海英魂》《寸心常念兴华》《重逢》等18部可视化教学片,为开展党史学习教育储备大量优秀素材。注重挖掘党员群众身边的先进典型作为开展党史学习教育的“活教材”,用发生在身边的鲜活事例、可比可学的先进典型唤醒党员初心,对照先进查找不足。记录山东省优秀共产党员、昌邑市龙池镇抗日殉国烈士祠守祠人魏铁良事迹的纪录片《英烈的“儿子”》,持续在干部群众中引起强烈反响。
推动“三个同频共振”
用好红色资源赓续红色精神
　　历史镌刻着奋斗的辉煌,更指示着未来的方向。为确保党史学习教育各项工作的深入推进,昌邑市积极推动党史学习教育与红色文旅、在地文化、文明实践“同频共振”,以更高标准、更大力度、更实措施推动该市党史学习教育高起点开局、高标准推进、高质量落实。
　　党史学习教育与红色文旅“同频共振”,挖潜红色资源。依托资源禀赋,打好红色文旅品牌,实现红色文旅资源挖掘和产业化发展的互补共赢。全面梳理红色旅游景点,持续加大红色景点推介和红色旅游产品开发力度,打造“多彩文旅　红心向党”党建品牌,更好展示红色文化旅游资源。串联抗日殉国烈士祠、陈干故居、渤海走廊革命斗争陈列馆、全武红色展馆、马渠村史馆路线,吸纳潍坊地区乃至全省的红色研学资源,叫响“渤海南、昌潍北、龙池红”品牌。渤海走廊革命斗争陈列馆、龙池红色文化展览中心、火道知青馆等8处红色旅游景点被纳入山东百条红色旅游线路。以渤海走廊革命斗争陈列馆为主体,打造了与之配套呼应的95处红色村史馆、9处专题展馆,形成渤海走廊全域党性教育基地。目前,共接待市内外培训团体3600余批次、22.3万人次。
　　党史学习教育与在地文化“同频共振”,发扬红色传统。昌邑市文化底蕴深厚、革命历史悠久、红色印记众多,特别是在抗战时期,以昌邑北部为中心的“渤海走廊”,成为连接胶东、清河、鲁中和革命圣地延安的红色生命线。充分挖掘红色文化中蕴藏的精神富矿,开展以反映昌邑广大基层党组织和党员干部不忘初心、牢记使命、砥砺奋斗的内容线索为主要内容的“红色传家宝”故事线索征集活动。在全省持续开展“为烈士寻家”活动,为安葬在昌邑市的烈士寻找家人,该活动已持续8年,成功为37位烈士找到亲人,引起社会强烈反响。此外,组织专家学者编写了《渤海走廊红色文化教育丛书》《渤海走廊连环画丛书》等本土红色教材,启动了大型音乐剧《渤海走廊》创作,打造传承红色文化、讲好红色故事的精品剧目。
　　党史学习教育与文明实践“同频共振”,传承红色基因。利用清明节时间节点,线上线下结合的方式,组织开展以“缅怀革命先烈　重温红色党史”为主题新时代文明实践主题教育活动,努力营造传承英烈精神、奋进新时代的良好氛围,引导教育全市广大党员群众继承先烈遗志,弘扬时代新风。倡议开展“鲜花换纸钱”“丝带寄哀思”“时空信箱”“网络祭扫”等文明祭扫活动。组织千名义工志愿者、青少年学生到革命烈士陵园开展为抗战无名烈士墓碑碑文“描红”活动。在全市中小学开展“渤海走廊·红色班会”系列活动,组织党校教师、基地专职讲解员等讲述红色革命历史,已举办文明实践活动150余场次,带动该市中小学校自主举办红色班会400余场次,受教师生2万余人次。
坚持“三个引领”
推进教育整顿走深走实
　　加强党史学习教育,全面开展政法队伍教育整顿工作,努力建设一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法队伍,是昌邑市政法队伍自我革命、纯洁队伍、忠诚履职的目标和使命。自政法队伍教育整顿工作开展以来,昌邑市坚持政治引领、红色引领、业务引领,持续推进教育整顿工作有力有序开展,不断提升政法机关为民服务水平。　
　　坚持政治引领,筑牢忠诚本色。始终把政治建设摆在政法队伍教育整顿工作的突出位置,形成“一项机制,两大抓手”的工作体系,推动教育整顿工作走深走实。一项机制,即成立市政法队伍教育整顿领导小组,昌邑市委书记任组长,市委副书记担任第一副组长,市委常委、政法委书记为副组长兼领导小组办公室主任,增设市委常委、市纪委书记、市监委主任担任副组长,增强领导统筹协调作用,形成强大工作合力。“两大抓手”,即一抓党建引领,制定教育整顿学习计划,充分结合“三会一课”、理论中心组学习、组织生活会、专题民主生活会等方式,高质量推进学习教育环节各项任务；二抓责任落实,通过压实市委主体责任、市委政法委及政法各单位的直接责任和成员单位的协同责任,层层传导压力,以责任到位保证教育整顿工作到位。
　　坚持红色引领,抓实四项教育。依托渤海走廊革命斗争陈列馆、中共昌邑县委旧址、马渠政德政风教育基地等红色资源开展四项教育,进一步筑牢政法干警忠诚干净担当的思想根基。抓政治教育,先后组织开展市委书记讲主题党课、“筑牢政治忠诚”专题研讨班、习近平法治思想和“延安整风”精神专题讲座等活动。抓党史教育,组织开展领导干部带头讲党史、红色研学活动,实现了党史教育全覆盖。抓英模教育,组织开展政法英模事迹报告会,大力选树英模、宣传推送先进典型。抓警示教育,组织开展党纪法规专题培训班,召开该市政法队伍教育整顿廉政教育报告会,观看警示教育片和《庭审现场》等,进一步筑牢理想信念根基、强化廉洁自律。
　　坚持业务引领,推进成果转化。坚持把为群众办实事作为教育整顿工作的出发点和落脚点,全面优化政法系统为群众服务的质量。积极开展“跟班先进找差距”活动,充分发挥业务骨干的引导传带作用,对干部进行“手把手”培养,丰富教学方式,帮助青年干警提高为民办实事的业务能力。深入推进司法体制改革和“最多跑一次”改革,推进一站式诉讼服务中心建设,12309检察服务大厅“一站式服务、一次性办好”改革,做优法律援助,打造“半小时法律援助服务圈”。优化“微警务”服务流程,推行“网上办、预约办、上门办”,简化办事程序、压缩审批时限,让群众“最多跑一次”。目前,该市开展“我为群众办实事”活动20多次,700多名政法干警参加,政法机关为民服务的水平取得明显效果。
抓好“三项举措”
确保服务企业见行见效
　　学在深处、干在实处,服务企业就是服务发展。为提高服务企业发展质效,昌邑市把党史学习教育成效转化为谋发展、抓落实的实际举措,建体系、定制度、明责任、强督导、促落实,集中精力解决企业诉求,推动企业发展上档升级。
　　完善架构、搭建平台,联系服务企业工作开局良好。建立强有力的组织领导体系。该市成立市委、市政府主要领导同志任组长的领导小组,由3名市级领导牵头综合协调、问题解决、督办考核三个专组,专组集中办公,实现问题“征集—办理—反馈—评价”全程闭环管理,构建起问题收集、问题解决、督办考核“三位一体”工作运行机制。厘清企业、干部两张清单。会同各镇街区筛查各类市场主体1.1万余家,多角度整理注册企业、纳税企业、“四上”企业等基本情况,掌握尽量完备的资料；梳理该市科级以上、镇街区中层正职以上干部清单,匹配建立服务企业清单,该市795名干部联系服务1059家企业,实现了对工业、服务业、农产品加工业、批零住餐业、建筑业等行业领域重点企业的全覆盖。认真做好“潍企通”平台架构搭建工作。完成“潍企通”平台85个单位、15个专项组建设,服务企业专员和企业均已完成注册绑定,梳理修正信息1.4万余条。组织各级各有关部门分管负责同志和联络员180余人参加“潍企通”培训会议,为平台快速高效投入使用奠定基础。
　　建立机制、多管齐下,联系服务企业工作有序推进。构建“四专”工作机制,调动各方积极性。服务企业有专员。注重发挥服务专员作用,推动专员思想向“服务员”转变、能力向“多面手”转变,截至目前,共开展培训6期,向服务专员发放政策解读材料汇编800册；组织服务专员开展现场走访、问题征集、服务疫情防控、政策宣讲推送等活动4项。对接联系有专题。落实“一月一专题”制度,服务专员到企业有话聊、有事做,4月份启动“服务专员进车间、涉企政策进企业”专题活动,推动服务专员进一步了解企业产品、工艺流程、市场前景等内容,将更多涉企政策推介至更多企业。目前,已有392名服务专员报名并参加进车间活动,整理推送相关政策43项。推动工作有专班。定期召开专班联席会议,对诉求征集、问题转办、督查问效、宣传引导、评先树优等五个方面集中进行调度,发现问题及时解决。探索出台服务企业考核办法、问题督办办法和服务专员管理办法,创新实施服务企业专员“面谈”制度,现已面谈服务专员195名,其中“一把手”42名；启动企业满意度测评,满意率达98.9%。解决问题有专组。建立企业诉求办理“一日转办、两日核实、七日办结”的“127”工作机制,依托9个问题解决专组和1个专班运行的问题解决综合组,形成解决问题的强大合力,截至目前,共征集问题138个,已解决126个,按期办结率达100%。
　　探索经验、开拓创新,联系服务企业工作多点开花。推行涉企部门服务企业“多点创新”机制,鼓励部门坚持问题导向,发挥主观能动性,奋力创先争优。目前市人社局、地方金融监管局等11个部门单位服务创新工作已取得阶段性成果。以服务作为项目建设的强力支撑,实行“一个项目、一套班子、一个方案、一抓到底”的“四个一”推进机制和“一月一调度、一季一点评、半年一观摩、年底一考评”的“四个一”调度机制,建立“双专项”工作法和“双通道”保障体系。一季度,年度计划投资51亿元的27个重点项目集中开工,60余个续建重点项目全部实现复工；总投资32.83亿元的5个省级重点项目一季度完成年度投资计划的38.71%,总投资127.3亿元的12个潍坊市重大重点项目完成29.09%,均超额完成任务。加大宣传力度,总结提炼各级各部门服务企业发展典型经验,在各级各类媒体宣传推送亮点做法130余篇次。
　(本版图片由昌邑市委宣传部提供)