本报讯　(潍报全媒体记者　窦浩智　通讯员　刘伟刚)今年以来,昌邑市围子街道聚焦堡垒建设、干部队伍、机制创新“三个一”建设,强力助推党建工作效能突破提升。
　　建强一个堡垒。一是示范“架梯子”,整合社区资源,培育示范典型,每个社区高标准打造2个村级“明星”党支部,让其他村级党支部“有梯可依、学有样板”。二是规划“铺路子”,扎实开展“村党支部标准化”行动,制定整改清单和目标路线,逐村对标、抓细压实。三是比干“搭台子”,探索实施“逐村观摩学模范、点评述职促发展”党建考核,127个村全部参与党建述职评议,激励村级党支部比学赶超。
　　锻炼一支队伍。“思想领先”锻战力,强化“线上+线下、理论+实践”深度融合,充分利用“学习强国”等平台载体,组织全镇党员干部开展“思想领先激发战斗力”活动,确保党员干部思想素质全面提升。“工作争先”强效力,聚焦农村人居环境整治等难点,“一把手带头领办,班子成员分工承办”,明确责任、夯实措施、时限倒逼、压茬推进,激励村党组织攻坚克难。“督导创先”激活力,建立党员干部目标责任制,党工委坚持“每周小结领办事项、每月绩效考评干部”,促进全镇党员干部提效率、抓落实。
　　突出一条主线。大力革新优化社区党建管理机制,将18个社区党委整合为10个社区党委,实行“社区书记+社区主任”双重领导模式,社区书记全部由副科级以上领导干部担任,压缩管理层级、提高办事效率。整合党政、党建两大办公室优势资源,组建统筹管理办公室,打破过去条块分割、各自为战的格局,努力构建工作任务统筹抓、工作资源统筹用、工作力量统筹调的大基层党建工作格局。