本报讯　(潍报全媒体记者　　付生　通讯员　郑秀宝)企业发展,人才是关键。结合当前正在开展的党史学习教育,青州市扎实推进服务企业专员制度,牢树“我是企业服务员”理念,当好企业店小二、微保姆,全力解决企业人力不足、人才短缺难题,为企业发展提供强有力的人才支撑。
　　创新是引领发展的第一动力。今年3月,服务专员段文斌在对接山东铭鼎仓储公司时,发现了企业高端人才紧缺、创新能力不足的问题,他主动联系相关部门,推动企业与人才共谋合作,让企业享受到了人才“红利”。“非常感谢服务专员的帮助,成功对接中国工程院院士王浩、张守攻,目前已达成合作意向,有关事项正在持续推进中。”山东铭鼎仓储公司负责人聂春林说。
　　据了解,为了帮企业解决人才和用工问题,青州市成立了人才用工问题解决专项小组,下发《关于人才用工问题解决专项小组成员单位解决企业相关诉求的通知》,通过微信工作群做到第一时间接收、第一时间确认、第一时间处理,并结合企业实际,实施“一企一策”,研究制定有针对性、可行性的解决方案,帮助企业按期落实到位,随时调度进展情况,确保问题得到有效解决。
　　目前,该市已先后举办就业援助月、“春风行动”、退役军人就业服务月等“多主题”综合性和专场性招聘活动,服务企业400余家,累计提供就业岗位1.2万余个。同时,加快建设人力资源服务产业园,着力打造涵盖用工管理、咨询援助、培训教育等内容的人力资源服务产业链,建立起企业与人力资源服务机构沟通对接的长效机制,为企业提供精准化人力资源服务。