□潍坊日报社全媒体记者
　　　　　　　　　　　　　　　　　　于菲
　　“党建领航企业,党企共融双强。”这是元利化学集团股份有限公司党支部书记、董事长刘修华的“座右铭”。多年来,他以高度的责任感和强烈的事业心,投入到党建引领推动企业高质量发展上来,紧紧围绕公司中心工作,抓住党建影响力与企业发展力契合点,创新实施党建工作法,实现了党建与业务深度融合、互促共进。
　　围绕发展是第一要务和新旧动能转换这一主题,他积极探索企业党建和生产经营相结合的有效途径,将党支部政治优势与现代企业制度有机结合,抓班子、带队伍,发挥了党支部在企业战略层面上的重大影响力。同时,注重把生产经营和专业技术骨干培养成党员,把党员培养成生产经营和专业技术骨干,推动党员和企业管理层双向进入、交叉任职。
　　治理模式和管理团队的深刻变化,为公司发展提供了强大动力,近三年实现销售收入约37.6亿元,利税9.1亿元,上缴税金3.72亿元。“从公司的发展历程来看,党建给企业发展带来了看得见的正能量,每个员工的精气神足了,企业发展的动力也就上去了。”刘修华的感受正是党建在公司扎根的真实写照。
　　每名党员都是一面旗帜。刘修华非常重视加强党员思想政治教育,在实际工作中,他始终坚持以人为本的工作理念,在落实“三会一课”等基本制度的基础上,注重加大党员职工的培训力度,对党员职工明确提出了思想觉悟高于群众、业务技能高于群众、工作业绩高于群众的“三高”标准,引导党员把自己的岗位变成思想素质的“模范岗”、业务技能的“示范岗”、行为规范的“标杆岗”、重点难点工作的“先锋岗”。同时,组织开展“我为元利发展献一策”、共产党员市场调研及立项攻关、党员责任区等活动,将全体党员和广大职工的聪明才智凝聚到企业争一流、铸品牌、谋发展的实践之中,实现了党建和发展“齐步走”。
　　随着企业实力的不断壮大,刘修华将党建与公司文化建设作为重点工作之一,每年拿出一部分党建工作经费,用于党支部开展工作,以及组织员工外出旅游、学习提升、举办运动会以及全员健康体检等活动；去年新建的职工活动中心,更好地丰富职工们的精神文化生活,营造了积极向上的企业文化氛围。
　　践行社会责任,坚持为民服务回馈社会。近年来,他还积极投身公益事业,为残疾人提供就业平台,每年在公司范围内组织开展捐款活动,用于解决群众基本生活困难,对公司的困难员工也及时开展献爱心、送温暖活动,不断提高公司的凝聚力、向心力。近年来他先后捐献300余万元用于灾后重建和社会公益事业,赢得了社会各界的广泛赞誉。
　　在企业发展过程中,刘修华始终坚持新发展理念,并成立技术创新、产品质量管理等八个领导小组,党支部成员通过规定程序进入各领导小组,发挥领导骨干和党员带头作用,推动在节能减排、环境保护、质量提高、产品开发、安全生产等方面实现新突破。
　　创新是引领发展的第一动力。多年来,刘修华始终坚持科技创新,立足资源高效综合利用,加强以党员为骨干的科研队伍建设,打造自主知识产权技术创新型企业。目前,公司现已建成了省级工程技术研究中心、省级企业技术中心、省级“一企一技术”研发中心、市级重点、工程实验室等多项研发创新平台,拥有国家高新技术企业、山东省创新型试点企业等荣誉称号。
　　围绕发展抓党建,抓好党建促发展。在刘修华的带领下,企业真正做到了增信心、聚人心、促中心,践行了“党建也是生产力”的价值理念,使得全体党员和广大职工的归属感、自豪感、荣誉感、幸福感愈加强烈,企业发展活力不断增强。
　　作为党支部、企业的领头人,刘修华在推动企业转型升级中奋发有为、建功立业,展现了作为共产党员应有的风采。他先后被授予山东省中小(民营)企业科技创新先进个人、山东省优秀党务工作者；公司党支部被授予潍坊市先进党组织等荣誉称号；企业先后被评为国家知识产权优势企业、国家制造业单项产品冠军企业、全国模范职工小家、山东省制造业单项冠军企业、山东省隐形冠军企业、山东省专精特新中小企业、山东省制造业高端品牌培育企业。