本报讯　(潍坊日报社全媒体记者　祝超　通讯员　刘芳)近年来,滨海区财政金融局牢固树立人才是经济社会发展“第一资源”的理念,坚定不移深入贯彻实施创新驱动和人才强区战略,重点做好助力人才招引、保障人才待遇、服务人才项目“三篇文章”,全力助推滨海区人才工作迈上新台阶。
　　做好人才文章,实化精准引进。滨海区财政金融局主动走出去、请进来,深入区内企业调查摸底,聚焦“四新”“四化”项目,在项目引进起始准确把握企业人才需求,建立人才资源需求库,同时深入高校高频次开展招才引智活动,为企校搭建人才供需新桥梁,力促高新技术成果在滨海区落实落地,助力企业转型升级。做好待遇文章,强化资金保障。滨海区财政金融局全面保障《关于支持创新创业的若干政策》落实,重点支持引进培育国家级、省级领军人才(团队)和鸢都产业领军人才(团队)；落实大学生聚集工程、首席技师、中青年专家等专业人才津贴政策2990万元,支持举办国际人才创新创业大赛、开展招才引智等重点活动,激发人才创新创业活力；加大人才项目扶持力度,保障好潍坊化工新材料产业技术研究院、中关村“一中心一基地”、济南大学产业技术研究院等共建工作。做好服务文章,优化服务水平。滨海区财政金融局结合全市服务企业发展工作,为企业人才引进提供全方位、保姆式服务,党委书记全程包靠服务人才项目,积极沟通项目审批单位手续代跑。