本报讯　(通讯员　曹国文　李敬文)近年来,安丘市倾力打造人才工作“强磁场”,为经济发展提供坚实人才保障。
　　强组织,精准引才。坚持“一把手”抓“第一资源”,党政主要负责同志挂帅成立3支引才突击队,赴16家高校院所和京津冀、长三角等地对接人才项目,引进院士3人、国家高层次人才40人。1至5月份,被潍坊认定高端技术团队2个、引进高层次人才101名。
　　建平台,广聚英才。深化产学研合作,推动重点企业与高校院所合作,新建科研平台24家；依托食品科技职业学院,打造技能型人才集聚高地。坚持“线下+线上”相结合,组织118家企业到山东大学、西安交大等10余家院校开展现场招聘活动,通过线上平台为1130余家企业发布就业岗位6.1万余个,达成初步就业意向4.6万余人。
　　优生态,服务留才。升级出台人才新政,建立292名人才专员队伍,实行“一对一”服务,构建涵盖政务服务、医疗教育、住房保障等方面的全链条、保姆式服务体系,首批筹集租赁住房92套,发放各类人才奖补资金491万元。