本报讯　(潍坊日报社全媒体记者　王玉芳　通讯员　孙静茹)今年以来,安丘市新安街道坚持服务发展、整合资源,提供多元化的人才扶持保障,形成重才、爱才、尊才、惜才氛围,让人才在健康良好的环境中得以施展才华。
　　创新政策惠人才。街道以政策扶持为抓手,由街道组织部门牵头,会同人事、财政等部门,积极争取国家、省各类扶持资金,充分利用各种政策和资源,加大对人才创业的扶持力度,用真金白银为人才“输真气”。2021年发放一次性创业补贴365.15万元,72名人才受益。街道以组织关怀为重点,对政治素质好、参政意识强、有突出贡献的返乡人才,视情况吸收进村“两委”班子,条件成熟的可直接任命为村党支部书记,表现特别优秀的可担任农村社区党委副书记,重点培育1-2名“归巢鸿雁”,尧洼村退伍军人、农村致富能手陈安东顺利进入该村党支部委员会,孙十里村返乡创业人员、农村致富能手孙大鹏担任村党支部书记。
　　一才一策留人才。好的工作机制能为企业人才提供良好的驻留环境。新安街道量身定制,以“管家式”思维,靠前一步、主动作为。一方面聚焦人才自身发展,做好研发、创投、孵化平台吸附力建设,为市场主体创新迭代赋能；另一方面聚焦人才服务,做好政策兑现、人才安居、子女入学等后勤保障,为人才排忧解难,使人才能够专心致志施展才华、干事创业。新安街道为青年人才解决住房问题,帮助人才咨询联系市属教育部门,方便子女入学,让人才留得安心、干得放心。
　　以用为本育人才。岗位实践是培育人才、扶植人才的核心。街道坚持把人才放在岗位上提高素质、增长才干,以预期目标、大项任务为平台,结合人才特点和专长,把优秀人才推到一线使用,扶植人才进行自我成长、自我完善,最终成长为知基层、懂基层、服务基层的得力人才。山东德诺生物科技有限公司在疫情初期,迅速成立以杨银辉博士为主导的技术攻关小组,与国家级科研机构合作研发出多种新冠病毒检测试剂,为疫情防控贡献力量。同时,以产教融合、校企合作、工学一体为依托,造就一支具有更高素质、更多技能的产业大军,做到“以产业用人才”,推动人才开发与产业发展有机融合,实现人力资源到发展动能的直接转变。华涛食品-江南大学淀粉质食品联合实验室投入使用后,帮助企业引进培育特色农产品加工技术,推动公司由粗初加工开始向精深加工、系列加工延伸转变,增加了产品附加值。