本报讯　(潍坊日报社全媒体记者　尹莉莉　通讯员　张松伟)全市服务企业发展工作开展以来,市国资委牢固树立“服务企业就是服务发展”理念,围绕破解企业发展难题,聚焦“三个强化”,以务实举措推动服务企业发展工作提质增效。
　　强化机制建设,提高专员服务效能。市国资委每月一次组织服务企业专员深入企业(项目)现场办公,与企业家面对面交流、心贴心服务,及时了解企业(项目)情况,积极帮助解决企业在生产经营过程中遇到的问题,截至目前,共收集企业(项目)问题35个,已解决26个,已提出解决方案正在解决的9个。成立工作专班,及时梳理企业(项目)问题诉求,进行分类汇总,建立问题台账,实行销号管理,确保问题不遗漏、快解决。
　　强化协同联动,推动遗留问题解决。2011年4月至2017年6月,潍坊可森木业有限公司因退城进园和棚户区改造项目,拆迁及土地房屋征收补偿款1378.84万元,因各种原因一直未能补偿到位。针对此历史遗留问题,市国资委充分发挥部门作用,积极与寒亭区政府协同联动,集中进行会商研判,研究制定解决方案,服务企业专员先后10余次与寒亭区相关部门进行对接协调,仅用2个月时间,这2个积压多年的问题得到了解决,以实际行动赢得了企业的满意和信任。
　　强化国企担当,支持企业项目发展。发挥市属国有企业能动作用,在重大项目推进、基础设施供给等重要领域担责任、挑大梁,目前,市城投集团与寒亭区政府、滨城投资已签署合作协议,投资130多亿元全面推进中央商务区建设,打造我市高质量发展的强劲引擎。针对部分企业招工困难、专业技术人员短缺等共性问题,通过市人力资源集团线下举办招聘洽谈会、线上发布人力资源供求信息等方式为企业提供全方位招聘服务,截至目前,已为31家企业招聘管理与技术类人才、高管人才183人,有效解决企业招工困难、人才短缺等问题。