本报讯　(通讯员　王正元)今年以来,奎文经济开发区始终坚持念好人才“引用育留”四字经,充分激发人才活力,为开发区发展奠定坚实人才基础。
　　念好“引”字经,让人才“引得来”。主动借助辖区项目优势,建立专班推进、全员招引、调度推进、督办通报“四个机制”,围绕招才引智工作目标,充分调动各方招才引智工作积极性。念好“用”字经,让人才“用得好”。积极发挥人才作用,结合服务企业专员制度、走访企业常态化机制,通过“帮帮团”等服务平台,充分将企业需求与人才特长相契合,实现双向共赢。念好“育”字经,让人才“育得出”。针对企业提出的企业青年人才发展难、入党难问题,发挥街道青年人才党支部作用,定期举办青年人才交流会、志愿服务进社区等活动,完善企业青年人才培养路径。念好“留”字经,让人才“留得住”。切实完善人才服务,对前期引进的人才,及时跟上服务,确保人才资源有效转化落地。建立完善区域化人才服务体系,营造有利于企业、人才交流对接和高效发展的良好环境。