本报讯　(潍坊日报社全媒体记者　刘晓杰)今年以来,奎文区大虞街道建立高层次人才服务专员制度,面向高层次人才推行“一对一”“多对一”服务模式,打造“保姆式”“零跑腿”式的高层次人才服务新优势。
　　街道先后建立了联系走访制度、例会交流制度和问题限时处理机制,重点抓好中央和省市区人才政策宣传推介,精准了解人才发展诉求以及政策兑现、生产生活等方面的需求,为高层次人才提供“上门受理、全程代办”的精细化服务,逐步构建上下贯通、职责明确、精准高效的高层次人才服务体系。今年以来,街道共为高端人才提供高质量的“服务套餐”16种,为他们安家落户、专心工作提供了极大便利。