□潍坊日报社全媒体记者
　　　　　　　李国栋　文/图
　　“没想到往年没人种的地,今年流转到每亩600元,家里的4亩地光流转费就2400元。平时在工厂打工每天固定工资100块钱,仅这两项一年收入就超过3万元。”一提起村里的土地流转,家住峡山区太保庄街道尹家屯村的尹相荣便有说不完的话。
　　在尹相荣所住的尹家屯村,因为土地质量较差,农民种地基本靠天吃饭,收入没有保证。前不久在包村干部杨奎明的联系下,村里将280亩土地以每亩600元的价格流转给了峡山区桑梓农业专业合作社,小麦补贴归户所有,不但解放了劳动力,增加了集体收入,还加快了农业规模化、标准化种植进程。
　　“与此同时,我们通过组织召开村‘两委’干部会、党员群众代表会,多方达成一致意见,对村里的35亩原空闲果园地,理顺了承包关系,进行了重新发包。”杨奎明告诉记者,他们还结合“五清强基”工作,对村内14块大小地块的45亩土地也进行了重新发包,以解决土地问题为突破口,打开了包村工作局面,赢得了村干部和群众的支持和肯定。
　　近日,太保庄街道实行了网格化管理工作机制,探索建立“党建统领、干部率领、考核引领”乡村发展治理体系,充分激发包村干部工作积极性、主动性,推动包村干部真包实干、一包到底,确保干部下沉接地气、服务民生有底气,以村级网格的工作提速增效推动和保障全街道工作见实见效、整体提升,为全区二次创业、百日攻坚赋能提速。
　　街道网格化管理工作机制实施以来,包村干部立即下沉,走街串巷,了解村情,摸清底数,建立台账,短短10余天时间,阶段成效初显。
　　在街道的西齐家屯村,包村干部郎需兴在驻村后了解到村经济基础薄弱,基础设施相对落后,通过各方面沟通,争取到2022年移民项目资金20万元,用于村文化大院建设和村貌绿化。同时发现村内有15亩的闲置大棚,又积极对接寿光乐义集团提供技术支持,用于种植蔬菜,大大增加了村集体收入。