本报讯　(潍坊日报社全媒体记者　王聪聪　通讯员　李翠玉)“多亏了服务企业专员牵线搭桥,缓解了我们企业的人才需求。”11月4日,奎文区梨园街道辖内的蓝岳金服法律咨询有限公司负责人王文卿对记者说。近期,服务企业专员刘亚坤了解到,该企业急需信息技术咨询服务方面的人才,便积极对接相关部门和资源,在10月底前为企业引入博士人才1名。
　　梨园街道念好“引、助、留”三字诀,实施“1+1+N”人才招引机制,依托世博国际,设立1个人才服务工作站,形成街道主导,社区、合作社等多方借力的人才招引大格局,目前共摸排海外人才6名,国内人才13名,引进博士研究生4名,国家非物质遗产项目代表性传承高端人才1名。依托潍企通平台、服务企业专员“一对一”、“梨园商会”等开展人才交流活动,梳理企业问题和需求,积极推广经验做法,实现问题“一站式”处理,目前已为辖区企业解决政策、税收、落地等相关问题50余个。街道22名服务企业专员实现83个网格全覆盖,服务小微企业1368家,党建办、经发办等科室10名人员成立人才服务团队,人才服务站为各类人才提供“一站式”服务,“一呼就应”热线服务电话、12345政务服务便民热线等及时解决企业难题,目前共为企业解决融资、人才等问题130件,政策分享310余次。