本报讯　(潍坊日报社全媒体记者　刘晓杰)“大虞街道的人才服务专员真是给力,有问题就找他们,原先3天办完的事情现在1天就处理完了。”12月8日,东泰房地产开发公司的负责人杨春萍高兴地说,街道的人才服务专员全力服务企业发展,让他们坚定了发展的信心。
　　今年以来,为了进一步优化营商环境,激励高层次人才和优势企业创新创业,奎文区大虞街道建立“人才服务专员”制度,由科级干部担任,每人联系2名高层次人才或有发展潜力的企业家。主要负责人才政策宣传、创新发展助推、项目申报协办等职责,在政府部门与人才、企业之间发挥起桥梁纽带作用；建立了服务专员联系走访制度、动态调整制度、例会交流制度和问题处理机制,组织人才服务专员深入一线、主动上门、精准服务,针对企业生产经营中遇到的难题,为他们量身定做“服务套餐”,推动企业更好的发展。