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我市公开征集改革创新“金点子”
2021年12月23日
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以智变 创质变
——我市以科技创新引领高质量发展
  百德生物的工作人员正在实验室内进行化验。



□潍坊日报社全媒体记者        韩镇 文/图
  试行科技成果转化补助大大提高了企业参与科研创新的积极性;重大科技创新实行“揭榜挂帅”,谁有本事谁上;坚持“鼓励创新、宽容失败”原则,对因不可抗拒因素导致项目研发失败的给予充分理解和包容……
  随着一系列科技创新政策的实施,我市科技创新硕果累累:天瑞重工“磁悬浮离心鼓风机综合节能系统开发与应用”荣获山东省技术发明唯一一等奖,“潍柴发布全球首款突破50%热效率的商业化柴油机”和“山东省磁悬浮产业技术创新取得重大突破”两大成果入围2020年度山东“十大科技成果”,建立国家燃料电池技术创新中心和潍坊现代农业山东省实验室,连续三年获得省级软科学项目立项数全省第一。
科技政策扶持 企业发展跑出“加速度”
  “截至10月份,潍坊富源船电用涡轮增压器销售约7万台,与去年同比增长120%,车用涡轮增压器销售约26万台,与去年同比增长90%。空气悬浮鼓风机销售320余台,与去年同比增长约60%。”说起今年的成绩,潍坊富源增压器有限公司副总经理张为海满脸笑容。
  作为国内综合实力最强的涡轮增压技术公司之一,该企业也是目前国内唯一能够提供多用途、全系列涡轮增压技术及产品的供应商,产品配套于潍柴、玉柴、云内、四达、东风等国内大型主机厂,并出口俄罗斯、英国、印度等十余个国家。在发展过程中,企业得到了各级政府给予的政策、服务、要素等多方面支持。
  为突破企业发展的“卡脖子”环节,富源增压器公司投资5000万元新建了具备国际先进技术水平的自动化造型铸造线,年可生产1万吨涡轮增压器壳体、风机配件类铸铁和铸钢件。这个铸造项目入选我支持新一轮高水平技术改造综合奖补项目,省市区三级财政综合奖补219万元。
  正是有了政府科技政策的大力支持,潍坊富源逐渐发展成为技术人才多、专业实力强、业绩突出、成长迅速的铸造公司,释放着产业“新动能”,先后荣获国家科技进步二等奖、国防科技进步三等奖、山东省科技进步二等奖、山东省技术发明二等奖、潍坊市科技进步二等奖等多项科技大奖。
科技成果转化补助 让企业更有干劲了
  近日,寒亭区的山东百德生物科技有限公司拿到了10万元的科技成果转化补助。这是一家一直从事生物学研究、致力于微生态系统物质循环产业技术创新项目的高新技术企业。去年,百德生物“生物质资源高效循环利用关键技术研究与应用示范”项目获得潍坊市科技进步二等奖,凭借这一项目顺利通过评审获得我市的科技成果转化补助。
  “我们主要以技术输出为主,研发费用占到了销售额的5%以上,这项补助体现了政府对科技创新的支持力度,我们十分受鼓舞,补助资金也很快就能应用到新研发项目中。”百德生物技术中心总监何永聚说。
  “以前企业获得科技进步奖后有几万元不等的现金奖励,今年市里根据科技成果转化效果进行补助,大大增加了企业进行科技创新的积极性。”张为海说,“目前富源每年投入的研发经费已经占到销售收入的7%至8%。”
  张为海说到的科技成果转化补助,来自去年底由市科技局、市财政局印发的《潍坊市科技成果转化补助管理办法》,该补助旨在支持相关企业积极开展科技成果转移转化,提高企业科技创新能力,主要用于对科技成果转化项目中试或者产业化过程中的研究开发投入给予补助,大大提高了企业科研资金的投入,并且促进了科技成果的落地转化。
  据介绍,潍坊目前拥有高新技术企业1002家,高新技术产业产值占比达到54.91%,全市80%以上的大中型企业均建立了自己的研发机构。全市由科技部门管理的省级以上创新平台达到342家,其中,国家技术创新中心1家、国家重点实验室1家、国家工程技术研究中心2家、国家级科技孵化器11家、众创空间8家、星创天地11家、国际科技合作基地2家;各类省级创新平台306家。
“揭榜挂帅” 谁有本事谁上
  今年9月份,我市发布了45个“揭榜挂帅”项目,将今年首批摸排的539项“十大产业”领域企业技术难题,面向科研院所、高校和科技人才顾问“发榜解题”,正式拉开了我市开展实施“揭榜挂帅”工作的序幕。
  根据《潍坊市重大科技创新“揭榜挂帅”工作实施方案》,揭榜制项目分为技术攻关和成果转化两类。技术攻关类项目主要由本市范围内的科技型龙头、骨干企业提出技术难题或重大需求,经市科技局发榜后,由市内外符合条件且有研究开发能力的高校、科研单位、企业或各类创新平台等进行揭榜攻关。成果转化类项目主要由市外高校、科研单位、企业或各类创新平台、新型研发机构提供比较成熟并符合我市产业发展需求的重大科技创新成果,经市科技局发榜后,由有技术需求、应用场景且符合应用条件的市内企业进行揭榜转化。
  通过重大科技创新“揭榜挂帅”,有力提升了我市招才引智成效,推动产业链、人才链深度对接、融合聚变,切中了让市场在资源配置中起决定性作用的引才趋势,真正做到了五湖四海引人才。
  目前,全市人才资源总量达到203.98万人,拥有合作院士175人、国家级重点人才49人、泰山系列领军人才194人、鸢都系列领军人才334人。今年上半年,高新技术产业产值占比达到54.9%,高于全省7.5个百分点,成为全市经济社会发展的重要支撑。

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