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2022年01月17日
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“党建+”巧解小区治理大难题
——凤凰街道党建引领社会治理让幸福感“看得见、摸得着”



  □潍坊日报社全媒体记者 刘晓杰
  1月12日,记者走进坊子区凤凰街道龙泉社区天润凤凰城小区,只见道路整洁车辆有序,红色物业服务展板和楼长网格图一目了然,这个小区,因为有了“睦邻客厅”,居民们同社区工作人员面对面共商小区管理事务,确定社区的“由民做主”事项。龙泉社区党委书记、居委会主任庄建平说,小区成立了红色物业,居民参与社区治理的热情空前高涨,通过微信群纷纷建言献策,大事小事都有了解决的渠道,小区开始脱胎换骨,推动了社区管理水平提升。
  “党建工作做实了就是生产力,做强了就是竞争力。”凤凰街道党工委副书记李清华说。近年来,凤凰街道以党建引领基层治理为主线,以服务群众、改善民生为出发点和落脚点,发动“红色引擎”,不断推进党的工作延伸到基层治理中。立足“睦邻议事会”先行优势,构建起小区党支部、“红色业委会”“红色网格员”“红色合伙人”、物业服务企业、小区业主共同参与的治理平台,巧解小区治理大难题。
  “现在我们的小区环境美了,路面平了,灯明了,走在小区里感觉心情都舒畅了!”天润凤凰城小区居民刘建英说。天润凤凰城小区曾经是凤凰街道辖区内的无物业管理小区,前期由于小区业委会自治管理不规范,居民投诉较多。社区采取“社区兜底接管、理顺矛盾问题,逐步让位市场”的方法,2020年9月,该小区由龙泉社区领办的广源物业公司正式进驻接管,提供兜底服务。吸收选派退役军人公益岗人员参与物业服务,让物业公司一开始就融入“红色基因”,热心服务居民,提升居民的幸福感。
  红色物业,服务暖心。“有问题和困难找网格员反映解决!”“网格员”成为双羊社区的“热词”。双羊社区党委书记、居委会主任王立娟介绍,社区突出打造“小网格大服务”模式,社区党委建立总网格,并将辖区划分为五个党建服务网格,细化党的治理单元。由社区党委书记任总网格长,党组织成员任网格长,推选楼长,形成“社区、片区、小区、楼栋”四级党建网格管理体系。
  “2020年7月,我们将原有的16个村(居)民委员会、12个城市社区居民委员会合并调整为17个城市社区,进一步优化整合服务资源,提升服务保障能力和水平,满足居民日益增长的物质文化需求。”李清华介绍。
  “党建+”,让居民更幸福。街道按照“一小区一支部”原则,积极动员小区党员参与党支部建设。由社区党委和小区党支部统筹业委会组建,按照“双向进入、交叉任职”原则,通过法定程序将小区党支部成员推选为业委会成员,实现小区党支部书记与业委会主任“一肩挑”,真正将业委会建成“红色业委会”。同时,通过“小区呼叫、部门报到”模式,区直部门在职党员双向报到。每名在职党员都是小区治理的红色有生力量,凝聚成“红色合伙人”身份,将共驻共建工作靶向聚焦小区治理难题和小区群众烦心事,以问题解决、居民满意为评判标准,切实增强了群众获得感、幸福感。

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