本报讯　(潍坊日报社全媒体记者　宋玉璐)1月27日上午,市政府新闻办公室召开新闻发布会,解读我市城乡公益性岗位扩容提质行动政策并回答记者提问。
　　近日,市政府办公室印发了《潍坊市城乡公益性岗位扩容提质行动实施意见》(以下简称《意见》),决定大幅扩大公益性岗位规模,帮助农村剩余劳动力和城镇长期失业人员就业,着力提高城乡低收入群体收入,推动共同富裕。《意见》主要从岗位属性、开发管理机制、岗位设置和人员待遇、岗位和在岗人员管理等方面,提出一系列针对性、操作性都很强的政策措施。
　　《意见》提出,“‘十四五’期间,参照全省创设120万个左右城乡公益性岗位的任务目标,结合省政府下达的目标任务,合理分解确定我市工作目标,稳步推进我市开发计划。2022年全市城乡公益性岗位扩容提质行动岗位开发计划为3.43万个。其中,乡村公益性岗位2.9万个,城镇公益性岗位0.53万个,2023年至2025年计划根据省政府安排及我市实际确定。每年开发计划中,乡村公益性岗位约占80%、城镇公益性岗位约占20%,并视经济社会发展和就业形势动态调整年度计划。
　　新一轮城乡公益性岗位统一实行政府补贴,按照不低于当地小时最低工资标准或月最低工资标准,由县(市、区)依据岗位类型、劳动时间等因素确定,按月发放。同时,为乡村公益性岗位在岗人员购买意外伤害保险,城镇公益性岗位按规定给予社会保险补贴。