本报讯　(潍坊日报社全媒体记者　刘晓杰)今年以来,奎文区东关街道聚焦企业“招工难、引才难”等突出问题,立足街道职责,采取一系列政策措施,强化企业用工服务,为企业返岗复工保驾护航。
　　坚持精准定位开展多层次公益招聘。街道积极协助区人社局开展“迎新春促就业”、万达广场“人才夜市”等交流、招聘平台,协调有用工需要的40余家企业参加,发布岗位200余个,为辖区企业有效解决人力资源问题；持续深入企业调研,强化服务力度。抽调精干力量,分组赴大唐财富、德锦控股等20余家企业开展走访调研,了解企业开复工、职工返岗和用工缺工等情况,建立缺工企业岗位清单,全力招引急需人才,满足企业用工需求；结合服务企业专员当好政策“速递员”。街道积极向辖区企业落实各项人才优惠政策,服务企业专员上门为企业送政策,对人才引进、就业创业补贴等相关政策作详细解读,让企业“足不出户”就能享受政策红利。同时,充分利用街道微信公众号等平台及时传递人才政策解读和人才工作动态,让人才为企业发展“添翼”。