本报讯　(潍坊日报社全媒体记者　王翠)今年以来,奎文区不断健全完善引才育才用才制度体制,全面提升人才工作质量水平,汇聚各方力量,为经济质量发展提供坚强人才支撑。
　　加大政策宣传。进一步加大宣传力度,积极走访规上、限上企业及高新技术企业,做好人才政策的宣讲工作,促进企业更好地吸引人才、服务人才、培育人才,营造吸引、集聚人才的良好发展环境。全力摸排需求。党员干部带头上门服务企业,摸排企业人才需求,详细了解掌握企业发展过程中急需的第一手人才、技术信息,为企业提供服务,助力人才引进的协调工作。建立体制机制。班子成员包靠企业、一般干部走访企业、社区定点联系企业,加强沟通和常态化服务,形成人才工作双向互动的良好局面。针对企业提出的人才、技术需求和问题,积极对接,当好服务企业的“店小二”,切实为企业解决发展问题、破解发展难题。