□潍坊日报社全媒体记者
　　　　　　　　　　李国栋
　　养老保险待遇领取资格认证服务规范国家标准制定工作组成员单位、山东省级文明单位、山东省人力资源社会保障系统优质服务单位……今年初,潍坊市社会保险事业中心斩获数项荣誉,以崭新的姿态开启2022年社保经办工作。
　　深入推进社保参保扩面,打造“全民社保”。全力推进企业职工养老保险、工伤保险、居民养老保险参保扩面,重点开展了企业养老保险“参保扩面质量提升”攻坚行动,努力实现“应保尽保,应缴尽缴”。截至3月底,我市企业职工养老保险参保人数达到160.94万人,同比增长10.43%,人均月缴费基数占社平工资比重达到70%,实现了参保扩面首季“开门红”。
　　“今年,我们创新企业职工社保缴费基数申报办法,将承诺制改为承诺+申报审核制,首先由企业网上自主申报,社保经办机构再根据共享数据与企业上传材料进行比对审核。申报办法的创新,切实维护了企业职工的社保权益,提高了企业的向心力和凝聚力。”市社保中心综合业务科负责同志介绍说。
　　持续深化退休“安心工程”,打造“暖心社保”。结合企业职工退休预审机制,启动了参保数据整理工作,优先整理2024年12月底前临退人员信息,逐步实现“待遇计发前零审核”的目标,让“当月批退休、次月领待遇”成为常态。今年以来,已完成1100余名临退人员缴费年限等基础信息的整理入库。在实现养老待遇掌上查询基础上,开发上线养老金测算系统,引导参保职工科学预测未来养老金,合理调整缴费水平。
　　创新创优社保经办服务,打造“数字社保”。全市各级社保经办机构扎实推进企业养老保险全国统筹信息系统对接工作,先后开展了15批次共178项业务流程的单点和联调测试,积极争取财政支持提前发放3月份各项社保待遇24亿元,确保了系统如期上线平稳运行。单位网上服务系统功能优化拓展到40多项,为近5万家参保企业提供24小时不打烊自助服务。居民养老保险所有业务、企业职工养老保险转移接续等多项业务,通过市人社局官网或“爱山东潍坊人社服务”微信小程序等途径实现全程“零跑腿”网办。