本报讯　(潍坊日报社全媒体记者　孙希明　通讯员　韩春波　辛红荣)近年来,昌乐县高崖水库库区不断健全政策体系,完善联系服务人才机制,拓展人才发展渠道等措施,为各类人才干事创业提供制度保障。
　　本着用事业、感情、待遇留人的理念,优化“留才”生态环境,建立健全“人才日”工作机制；在重要节日走访慰问在外人才及家属,制定《关于进一步加强党委联系服务专家人才工作实施方案》,分级分类为人才提供专业化、多元化的服务保障；组织召开人才工作座谈会和专题调研,听取意见建议,当好“店小二”,使人才引得进、留得住、扎下根；加大对农村优秀青年跟踪培养考察,建立农村优秀青年人才信息库,搭建发挥才智平台。