本报讯　(潍坊日报社全媒体记者　王莹　通讯员　韩春波　常乐乐)今年以来,昌乐县宝都街道围绕人才工作重点,积极创新体制机制,多举措开展多种多样的人才活动,加大人才引进、盘活、培养力度,着力开发人才资源,吸引人才回流,提升各类人才的能力素质,推动街道人才工作不断取得新进展。
　　加强摸底调查,完善人才信息库。借助社区网格,宝都街道深入调查摸底全街道使用人才情况,采取公开征集、举荐、部门联动等方式,摸清人才信息,按类别建立动态人才信息库,进一步推动人才工作信息化进程。加强培训教育,发展本地人才。开展青年人才培养计划,制定培养规划,进一步明确青年入党重点培养对象,全面提高社区青年人才的综合素质。