本报讯　(潍坊日报社全媒体记者　　马林峰)就业是民生之本、发展之源、和谐之基。潍城区围绕“就业优先,筑牢民生之本”工作主线,以稳就业、保用工、促民生为工作重点,攻难点、出亮点,大力开展人才招引专场招聘活动,实施一系列“缓、返、扩、补”助力企业纾困解难,积极推进城乡公益性岗位提质扩容行动,着力打造建设“零工客栈”,确保企业人才用工,助力企业复工复产,全区就业工作总体呈现持续向好态势。
　　今年以来,潍城区积极统筹疫情防控和经济社会发展,通过送岗位、送政策、送培训、送服务,全力打好助企发展“组合拳”,保障企业人才用工,促进稳就业健康态势。建立健全服务体制机制,主动对接精准掌握企业用工需求。积极丰富招聘形式,进一步优化招聘平台,组织开展“社·团荐岗网络招聘会”“直播带岗”等网络招聘活动5场,“春风行动”等线上线下专场招聘活动12场,技术优化“潍州直聘”微信小程序,目前入驻企业1134家,提供岗位2万余个,访问量达30余万次,为企业和求职者提供了便利。同时,还创建了“双清单”制度,对接企业建立岗位需求清单、对接登记失业人员建立富余劳动力清单。不断加大人社政策法规宣传的力度和广度,通过开展“惠企惠民政策宣讲会”,现场对就业创业、企业用工、劳动维权等相关政策进行详细解读,充分利用“潍城人社”“潍城就业人才”微信公众号,广泛宣传人社政策,不断提高人社政策知晓率,切实打通政策落地“最后一公里”。
　　“结合深入开展高校毕业生‘百日冲刺促就业’、服务‘十强企业’人才用工系列活动和驻潍高校毕业生留潍行动,我们进一步强化校地企合作关系,建立长效机制,着力打造校地企合作平台。”潍城区人力资源和社会保障局局长冯淑贞说。截至目前,开展“访企问需引人才”“校地合作青年双创工作会”等校地企交流活动6场,成立校地企合作实践基地1处,不断拓宽校地企合作新渠道,优化校地企协同发展环境和人才用工服务环境,助力潍城形成产业集聚、人才汇集的潍坊城区西部高质量发展中心。