本报讯　(潍坊日报社全媒体记者　刘晓杰)今年以来,奎文区着力引才聚才、爱才育才、留才用才,强化人才招引,为推动辖区企业高质量发展提供智力支撑。
　　奎文区建立楼宇“管家”+街道“跑小二”全新服务模式,推介最新招商引资和招才引智政策,紧扣楼宇招租难点,剖析问题症结,给予楼宇企业更大力度、更全覆盖、更细帮扶的招引服务。抓住纳统奖励政策机会,加强与企业沟通,挖掘一批“准规上”企业,动态监测企业经营情况,摸排达标的各行业企业,做到达标一批,纳统一批。同时,做好常态化疫情防控阶段企业复工复产帮扶工作,助其尽快恢复正常生产水平,早日实现达产,实现疫情防控和经济社会发展“两手抓、两不误”。