本报讯　(潍坊日报社全媒体记者　　窦浩智　通讯员　魏全晋　董宝泉)今年以来,昌邑市卜庄镇牢固树立“人才是第一资源”的工作理念,积极探索招才引智“卜庄路径”,为建设新时代现代化新昌邑奏响侨乡人才强音。
　　全员齐上阵,凝聚合力“引进来”。建立卜庄籍企业家、市内人才、市外人才3个人才库,坚持“招人才就是谋发展”的工作思路,综合运用通报考核、正向激励等方式,调动机关干部、企业、社区(村)的积极性。目前,已引进海外留学生2人、青年人才800余人,为企业培养高技能人才300余人。
　　搭建主阵地,突出重点“用得好”。依托预制菜、机械制造、高端化工、矿产“四大支柱产业”和“侨乡优品”、引胶入漩等品牌项目,充分发挥卜庄华侨资源优势,鼓励得和明兴、金昌树新材料等企业积极“走出去”寻求产学研合作。开展人才“返乡走亲”和“招才恳谈”活动,征集项目和人才线索信息。
　　优化软环境,因才施策“留得住”。定期梳理优惠政策规定,对符合享受创业扶持、小额贷款扶持、科研经费资助等政策的人才,开辟“绿色通道”。加强与专家人才的联络,主动协调解决各类问题,推动人才满意度提升。