本报讯　(潍坊日报社全媒体记者　王聪聪)今年以来,坊子区扎实推进校地合作“双百行动”,引导人才智力创新要素向企业集聚,推动校企资源融合共生发展。
　　精准选派专员顾问。坊子区选派2名优秀干部赴复旦大学等重点高校担任科技人才专员,协调南京航空航天大学等高校院所,选聘4名专业技术人才到企业担任科技人才顾问,为企业“精准把脉”。推动企业转型升级。摸排企业“卡脖子”技术难题近20项,促成科技成果转化10余项,开展产学研交流对接活动,截至目前共举办技术需求暨合作项目对接会8场,柔性引进高端技术人才4名。创造良好科研环境。建立健全管理服务长效工作机制,建立日考勤、月总结、季报告和期满评价全程管理服务机制,实行专人包靠制度,为及时解决科技人才专员和科技人才顾问遇到的困难问题创造良好条件。