本报讯　(潍坊日报社全媒体记者　窦浩智　通讯员　魏全晋　姚健健)今年以来,昌邑市坚持人才兴市战略,始终把人才引进、培养作为推动经济社会发展的重要内容,通过搭建平台,多种形式搞好人才培训培养工作,取得了明显成效。
　　为切实做好人才培养工作,昌邑市都昌街道坚持党建引领,以提升人才能力素质为目标,加大服务企业力度,积极协助企业搞好人才培养工作。通过采取集中培训与个人自学相结合、岗前培训与岗上培训相结合、线上培训与线下实操相结合,不断提高员工的技术水平和工作能力。与此同时,注重培养创新型人才,围绕预制菜产业生产实际,结合市场需求,在新产品、新品种开发上做文章,激发员工的创新意识。在此基础上,量体裁衣制定各项培训计划,通过请进来教、走出去学、老带新、能带弱等多种形式促进技能人才成长。为激发员工学习的主动性和积极性,加强了企业学习场所建设,为人才成长提供了良好条件。