第07版:教育
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党建引领聚合力 奋楫扬帆逐浪行
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2022年08月12日
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党建引领聚合力 奋楫扬帆逐浪行
——安丘一中持续擦亮“红满校园”党建育人品牌
  学校党委书记、校长张堂三为品学兼优学生代表颁发荣誉证书。
  安丘一中党委举行庆“七一”暨“红烛先锋”“红烛过硬党支部”表扬大会。



  □潍坊日报社全媒体记者 于哲 通讯员 李滨 文/图
  如何强化党建引领落实立德树人根本任务,让传承红色精神成为师生的行动自觉?如何创新党建举措凝聚师生奋进合力,实现学校高质量跨越发展?如何擦亮党建品牌激发办学活力,铸就为党育人、为国育才教育之魂?……近年来,安丘一中坚持党建引领,立德树人,以刀刃向内的勇气推进育人方式改革,以老牛爬坡的韧劲抓牢教育教学质量,持续擦亮“红满校园”党建育人品牌,努力办好老百姓向往的理想学校,先后被评为全国名优学校、全国素质教育先进示范校、全国校园文化建设示范校、全国精细化管理示范学校、山东省教书育人先进单位、山东省教育系统先进集体、山东省党建品牌示范校、潍坊市文明单位。
  “新时代开启新征程,新起点谱写新篇章。我们坚信抓党建就是最大的业绩,坚定党建育人、立德树人步伐,坚持问题导向,聚力改革,坚持聚焦主责主业,强化作风,努力开创安丘一中优质发展新辉煌,向全市人民交上一份合格答卷!”谈到学校发展,安丘一中党委书记、校长张堂三激情昂扬,充满信心。
以党建领航树品牌 立德树人当先锋
  安丘一中紧紧围绕党建“三个如何”“四个融入”,积极推进中小学党建工作标准化建设、党建品牌提升工程,精心打造“红满校园”党建品牌。2019年9月,《“红满校园”活动提升党建育人效能》被潍坊市教育局评为治校育人基本制度典型案例;2020年9月,被安丘市委教育工委评为安丘市党建品牌示范学校。《中国教育报》《山东教育报》《潍坊日报》先后6次推介了该校党建育人经验。
  不断加强意识形态教育,筑牢党建育人思想阵地。充分利用校史馆、党建文化教育中心等有效资源,积极研发校本课程,重点做好党史、国情教育,加强社会主义核心价值观教育、传统文化教育;在教师中建立常态化政治理论学习制度,2020年9月,在安丘市教研室组织的思政课教学系列活动评选中,有10人获奖,学校被评为安丘市十佳思政教学示范学校。
  深入推进“三红工程”,努力传承红色基因。全面加强过硬党支部建设,把每一个党支部建成坚强的“红色堡垒”。努力挖掘推介党员教师模范典型,定期推介“红烛教学先锋”“红烛育人先锋”“红烛服务先锋”。开展德育“四进”活动、健全德育工作联动机制,引导学生“红心向党”,开发《党史国史教育读本》等系列校本课程,组织编写《红色记忆》《红歌故事》等红色系列读本,实现德育校本教材与现有教材和课程有机融合。2020年5月,学校有5人被评为潍坊市立德树人标兵。2020年9月,有3名学生在安丘市教体局组织的“红心向党·爱我中华”爱国主义读书系列活动中获得优秀成果奖。
以党建照亮道路 办学育人有方向
  安丘一中牢固树立“抓党建就是抓全局”理念,严格落实党要管党、全面从严治党部署要求,为学校优质发展提供坚强政治保障,先后被评为山东省廉政文化进校园示范学校、安丘市党风廉政建设工作先进单位。
  学校全面落实党风廉政“一岗双责”,明确党委书记是学校党风廉政建设的第一责任人,班子其他成员落实“一岗双责”,按工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。严格落实党风廉政目标责任。学校党委书记分别与班子成员、支部书记和科室、级部主任签订党风廉政建设责任书,层层分解任务,细化到支部、科室、级部和个人,把廉政责任书的具体要求落到实处。认真落实“两承诺四对照”。学校结合教育教学中心工作,制定了对市委和社会的公开承诺,并按时将社会承诺在学校大门口处和党务公开栏内进行公示。坚决纠正损害群众利益的行为。完善维护群众权益机制,畅通群众诉求渠道,提高惠民服务质量,坚决查处和纠正损害群众利益的行为,先后开展了形式主义官僚主义问题专项治理活动、漠视群众利益自查自纠活动、师德师风专项整治活动。
  学校积极开展思想作风整顿活动,认真落实“对照要求看一看、反思工作数一数、深入基层问一问、彻底查摆想一想、攻坚克难改一改”五步法,聚焦整改师德师风存在的职业倦怠问题突出,敬业意识不强、创业激情不足,担当意识不强、思想境界不高,争先意识不强、谋划工作不实,实干意识不强、自我约束不严,规矩意识不强等问题,列出问题清单,坚持责任到人,坚持逐项销号。积极开展“师德师风建设活动月”,开展“树师德、正师风”有偿补课和收受礼品礼金专项治理,建立了师德负面清单,实施靶向治理,周密防控有偿家教、违规办班,违规推荐教辅资料、以教谋私等问题。

以党建洗涤灵魂 教师队伍有干劲
  百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。该校在抓党建的过程中,将教师队伍建设作为一项长期的战略任务来抓,“以党性强师德,以党风促教风”,不断增强教师爱岗敬业、廉洁从教、关爱学生、献身教育的责任感和使命感。同时,积极引导广大教师争做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的“四有”教师。
  严格落实党员学习教育制度。认真组织“三会一课”、定期召开民主生活会、组织生活会、党员民主评议和主题党日活动,组织开展党员干部“讲党课”、党员教师“评党课”活动,依托“党建云平台”“党员小书包”和“党员微信群”,实现“线上线下”有效衔接,全面提升党员综合素质。
  充分发挥党员先锋模范作用。坚持支部引领,党员带头,内强素质,外树形象,要求党员教师在教育活动中打头阵、唱主角,主动承担公开课、示范课、观摩课等教学活动。
  建立健全“把骨干教师培养成党员,把党员教师培养成骨干”的“双培养”工作机制。进一步加强名师培养,挂牌成立名师工作室5个。带动骨干教师发展,引领教学新秀成长,加强班主任、备课组长队伍建设,通过名师培养名生,促进名校发展。学校每年都有120余名教师获得潍坊市教学成果奖、安丘市教学成果奖、安丘市教研成果奖,学校连年被评为潍坊市教学成果集体一等奖、安丘市普通高中教育教学先进单位。

以党建助推发展 学生成长有保障
  围绕教育抓党建,抓好党建促教育。安丘一中党委紧紧围绕立德树人这一教育根本任务,积极践行社会主义核心价值观,在“红心向党”主题教育中开展红色文化教育,唱响社会主义主旋律,开展红色经典专题读书活动,在广大师生中厚植爱党爱国情怀。
  积极推动学校构建党建校本课程体系。重点研发了传统文化课程、国旗下主题教育课程、党史主题教育班会课程、校史教育课程、校训教育课程、身边的榜样教育课程、和雅文化教育课程。
  组织开展爱国歌曲竞唱活动,把入党誓词谱曲成歌,举办爱国歌曲合唱比赛、社会主义核心价值观歌曲合唱比赛;深入开展红色经典专题读书活动,建立了书籍、纪录片、话剧、电影等红色资料库,深入挖掘红色人物故事,组织举行红色情景剧表演大赛,激发了学生的学习兴趣,增强了学生的综合素质。学校每年都有60余人被评为山东省、潍坊市优秀学生、优秀学生干部,学校连年被评为潍坊市教学成果集体一等奖。
以党建统领教育 教学质量实现新突破
  教育质量是学校的“生命线”,也是学校的核心竞争力。多年来,安丘一中将党建工作与教学质量提升工作深度融合,不断深化教学改革,着力打造高效课堂,全面提高教育教学质量。
  切实抓牢教育教学常规,筑牢高效课堂阵地,积极推进集体备课与个人备课,坚持学案问题清单化、课堂考试正规化、课后作业考试化。在“四有高效”课堂的基础上,深化“三基问题”课堂改革,实施问题教学,把问题解决作为课堂的主线,遴选有价值的知识,将学科知识嵌入真实情境之中,努力创设思考探究的空间,强调问题提出和问题研究。切实抓牢教与学竞赛,深入推行月竞赛活动和“挑战迎战”活动,学校高效课堂改革经验获得山东省教学成果奖。
  为全力激活教育教学两大积极性,学校积极推进分类分层教学,激活学生学习内驱力,遵循教师的教学规律、学生的学习规律、学科的内在逻辑规律,尊重学生差异,满足个性发展、特长发展。充分利用大数据管理,对分层分类、选课走班所涉及到的“组合选择”等一系列问题进行模拟与测算,进行师资、管理质量等方面的风险预控,确保学科选择时机及组合效能,推进育人质量提升。
  通过推进“红满校园”党建育人活动,学生政治思想觉悟明显提高,综合素养明显增强,每年都有500人以上在全国各项赛事获奖,1000人以上升入本科院校继续深造,连年有6人以上被清华大学、北京大学录取。
以党建赋能惠民服务 赢得群众好口碑
  安丘一中积极把惠民服务作为展示学校风采的窗口和联系家校共建的纽带,精心打造惠民服务特色,取得了优异成果,在安丘市教体局组织的历次家长满意度调查中,学校满意度都在99%以上。连续两年被潍坊市教育局评为潍坊市教育惠民服务工作先进单位。
  将惠民服务文化作为学校文化建设重点,学校积极构建起“和雅惠民”文化体系,明确了“和顺雅为,高效简洁”的惠民服务理念,理顺真情回应工作流程、投诉受理工作流程、办事引领工作流程、政策咨询工作流程。树立“和畅雅融,稳定和谐”的惠民服务目标,设立两处惠民服务工作站,配备专职人员负责接待、解答、反馈等事宜,24小时开通惠民服务电话。细化“和言雅行,真诚热情”的惠民服务标准,周密组织惠民服务工作人员培训,不断提高工作水平,增强业务素养,向社会公开服务承诺,坚持做到热情接待每一位家长、学生及群众,真诚解答每一个事宜,认真查处每一件投诉,有问必答,有疑必解,有诉必查、有责必究。
  积极创新和雅惠民特色活动。组织开展家长助学活动,邀请家长进课堂,观摩学生上课、自习,近距离掌握孩子的学习状态;开展家长评教活动,促进教师改善教育服务态度,提升教学业务水平;实施多监护人制度,倡导学生家长除对自己的孩子尽到监护责任外,还可根据能力条件实际,监护帮扶1至2个困难学生。举办惠民服务文化节,设立校园开放日,体育场、图书馆、校史馆等资源免费向社会开放;开展家访活动,在到家入户座谈的基础上,充分利用家长会、微信群、教育报告加强与家长沟通交流;开展“体味食惠”帮厨活动,营造厨房亲子氛围,改善食堂服务水平。丰富家校共建活动,每年学校在举行“和雅春天行”、开学典礼、毕业典礼等特色活动时,都邀请学生家长参加,共同见证学生成长,携手促进学生发展。深化教育扶贫活动,除认真执行上级扶贫和资助政策外,还积极联系社会力量帮扶困难家庭和困难学生,配备专职心理健康教师帮助学生解决心理困惑,每年都有1000多名学生受到资助、帮扶和疏导。
  征程万里风正劲,劈波斩浪启新程。安丘一中全体教职工将凝心聚力,奋斗实干,昂首阔步向前迈进,在创办人民满意教育的征程上,乘风破浪、再创辉煌,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

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