□潍坊日报社全媒体记者　李洪明
　　　　　　　　通讯员　林庆刚
　　昌乐县五图街道庵上湖村是全国文明村,以“庵上湖放心瓜菜”闻名全国,“党支部+合作社”模式在全国开创先河,村党总支书记、村委会主任赵继斌创立的“支部领治、村民自治、协商共治、教化促治”四治模式走在全国前列,户均年收入超过10万元,村集体年收入90万元,村里建起幸福院兜底供养村内老人……赵继斌先后获评山东省优秀共产党员、中国乡村旅游致富带头人等。
一个党员就是一面旗帜
　　2001年,在村里干了10年文书的赵继斌担任了村党支部书记,此时的庵上湖村面对着村集体资产为零、干群矛盾突出、党员老龄化严重等一系列问题。
　　在赵继斌看来,只要有党员在,就没有办不了的事。当时全村不到200户、不到20个党员,赵继斌给全体党员安排的第一个任务,就是1个党员带动10户,带领他们积极支持村内工作,带领他们在发展中致富。每个党员户的家门口全部挂上了共产党员户的牌子,党员会议每月两次,人心思富,人到心齐。
　　2007年农民专业合作社法实施,赵继斌嗅到了改革的气息,立即召集村干部开会,吸纳15名党员和6户村民入股创办华安瓜菜专业农业合作社,建起37个蔬菜大棚,并严格按章程要求推行标准化种植,实行“党支部+合作社”模式,确保合作社健康持续发展。到年底,每个大棚比普通种植户多收入3000多元,全体村民纷纷要求加入合作社。
用良心种放心菜
　　“用良心种菜,种放心菜,‘庵上湖’这个品牌是我们的命根子,讲诚信,不吃亏!”为了让每个村民绷紧瓜菜食品安全这根弦,赵继斌要求党员包户、干部包区,在党员包户中,1名党员包靠8户直系亲属或邻居,在干部包区中,村“两委”干部和合作社干部对种植基地实行分区包靠,如包靠农户使用了高毒违禁农药,干部自动辞职。
　　瓜菜检测安全一次不合格的种植户,年底不参与分红；连续三次不合格的退出合作社。定量检测时,一次检测出使用国家违禁农药的,必须无条件退出合作社,生产的蔬菜就地销毁……
　　一系列严苛制度让“庵上湖”食品安全品牌一炮打响,瓜菜远销北京、上海等大城市,市场越做越大。庵上湖现代农业示范园区被评为“全国蔬菜质量标准中心试验示范基地”,合作社也被评为国家农民合作社示范社。目前瓜菜基地面积6000余亩,瓜菜品种达30多个。
建起乡村振兴学院
　　村民富起来了,更应当壮大村集体经济,这样才能更好地反哺村民,让全体村民获益。赵继斌经过反复论证,决定发展生态乡村旅游,以一产带动二产三产,实现新六产融合发展。2019年,山东矿机集团注资3000万元,建设庵上湖乡村振兴学院,村集体以土地使用权入股参与收益分红,每年保底分红20万元。
　　依托乡村振兴学院,庵上湖村整合各类涉农培训资源,开展党员培训、职业农民培训、中小学课外实践,打造田园民宿、观光农业、文化创意等新业态的孵化平台,年接待各类考察团、游客达8万余人次。今年7月,总面积3400平方米的学院公寓楼正式启用,为庵上湖乡村振兴学院和乡村生态旅游联动服务。
　　借助昌乐县打造乡村振兴示范片区的契机,赵继斌主动请缨,发挥庵上湖村带头示范作用,建立起以庵上湖村为核心的方山—庵上湖乡村振兴示范区,辖23个自然村,片区党委统筹区域资源,实施支部联建、品牌联享、公司联营、发展联片的发展新模式,打造“党支部+合作社”升级版,进一步形成发展合力。
　　靠勇于改革的闯劲,靠办事公道的法则,靠造福一方百姓的情怀,赵继斌把一个贫困落后的小村庄发展为全国文明村,一次次突破陈规,独辟蹊径,促成村庄事业的几次飞跃,他永远盘算着村集体和困难群体的利益,不断调动大家的积极性,走向同频共振致富路。