本报讯　(潍坊日报社全媒体记者　窦浩智)为持续提升纪检监察工作的科学化、规范化、法治化水平,去年,峡山区纪工委监工委在岞山街道成立了“第一纪检监察协作区”,整合区、街两级纪检监察干部力量,对群众反映强烈的矛盾纠纷和案发街道查办有困难的案件移交“协作区”限期查处。
　　该模式运行一年来,岞山街道纪工委充分借助“协作区”平台,深入开展矛盾纠纷“四查”工作,充分发挥组织协调和优势互补作用,有效提升了化解效率。
　　本着“事要解决,怨要纾解”的原则,借助“协作区”牵头协调各相关部门,认真研究讨论每一起矛盾纠纷发生的动机和缘由,找出问题根源。通过“协作区”相关人员联合走访调查,了解矛盾纠纷的主要原因,化被动为主动,让当事人感受到“事要解决”的决心,最终化解多起矛盾纠纷。东章村6个矛盾纠纷都集中在村中排水不畅,街道纪工委通过多次协商、研究方案帮助协调解决。
　　在基层党组织设立纪检委员的基础上,培优日常监督员,建立“信息直通车”,及时发现问题并上报,将矛盾化解在萌芽状态。