近年来,临朐县以规范用人行为为着力点,精心打造事业单位“阳光招聘”名片,事业单位用人逐步走上了制度化、规范化轨道。2003年以来,共面向社会公开招聘23次,涉及10多个专业,公开招聘事业单位工作人员1068名。
　　在招聘中,注重用人需求,合理确定招聘条件,保证招聘人员符合用人单位的实际需求；针对不同情况,合理确定招聘方式、招聘范围,扩大选人视野；严格招聘程序,提高招聘质量,从信息发布、试题命制到考官选择、监察监督、面试组织都做到公开招聘信息、公开招聘过程。同时,创新监督方式,实行社会监督员制度,笔试、面试过程中,聘请“两代表一委员”对招聘过程进行监督,进一步增大了招聘工作的透明度。
　　记者付生　通讯员刘伟明