◎苑广阔

　　9月20日网传浙江温州一个村委会在电子公告屏上表示“因个别村民在村里甚至在温州论坛造谣村两委私吞村民8000张嘉年华门票,村两委感到压力很大,决定暂停上班,待公安部门调查后再上班。”

　　9月20日网传浙江温州一个村委会在电子公告屏上表示“因个别村民在村里甚至在温州论坛造谣村两委私吞村民8000张嘉年华门票,村两委感到压力很大,决定暂停上班,待公安部门调查后再上班。”
　　以笔者的看法,“压力大不上班”首先是权力娇嗔。如果在工作中出现了问题,导致居民产生误解,解释清楚也就行了,何至于“罢工”呢?如果连这点压力都承受不起,那这个村委会遇到更大的困难,更大的麻烦,又该如何解决啊?问题还没搞清楚,就先撂挑子不干了,如果是无知的孩子撒娇,我们可能还会觉得可爱,但是一个村委会集体撒娇,只会留下笑柄。
　　撒娇还只是一个方面,更大的问题在于这种撒娇背后隐隐透露出威胁的味道。你们不是对我们的工作不满意,有意见吗,那好,我们干脆关门大吉不干了。实际上,这就是一种威胁,就是一种拒绝监督,拒绝批评的不良工作作风。
　　人人都有压力,如果仅仅因为压力大就拒绝上班,拒绝提供服务,要不就说明工作人员的心理承受能力无法胜任现在的工作,要不就说明他们的工作态度出现了问题,容不下批评和监督。对此,当地居民和上级部门应该好好考虑一下,这个社区服务中心,是不是该换换人了。